文/萬文娟

　　數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)信息化相關(guān)概述

　　一、數(shù)字經(jīng)濟時代

　　會計數(shù)字化變革是企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展的必然趨勢，這是在數(shù)字經(jīng)濟成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展重要支柱產(chǎn)業(yè)的背景下發(fā)生的?！稊?shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》中明確提出了以信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化手段推進各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建設(shè)目標。《G20數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》定義了數(shù)字經(jīng)濟，即利用大數(shù)據(jù)的識別、選擇、過濾、存儲、處理，從而優(yōu)化資源，實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

　　數(shù)字化技術(shù)包括計算機、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字支付等。這些技術(shù)的應(yīng)用可以大幅提高經(jīng)濟活動的效率。通過自動化、智能化、協(xié)同化等手段，數(shù)字化技術(shù)可以提高生產(chǎn)、流通、交換、消費等經(jīng)濟活動的效率。例如，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)線智能化、自動化管理，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

　　數(shù)字經(jīng)濟作為一種經(jīng)濟形態(tài)，其內(nèi)涵相對寬泛。從技術(shù)層面來講，它涉及各種信息技術(shù)，如5G通訊、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等。隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷深化，社會生產(chǎn)逐步走向以信息技術(shù)為支撐的全生產(chǎn)流程時代。同時，數(shù)字經(jīng)濟時代對企業(yè)提出了更高的要求，需要企業(yè)向信息化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型。

　　二、財務(wù)信息化

　　財務(wù)信息化是利用信息技術(shù)對財務(wù)數(shù)據(jù)進行采集、分析、處理、存儲和利用的財務(wù)建設(shè)方式，其結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)需求，為企業(yè)決策層提供更有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)。從財務(wù)部門的角度來看，財務(wù)信息化要求將財務(wù)業(yè)務(wù)從“線下”轉(zhuǎn)向“線上”，實現(xiàn)財務(wù)信息的數(shù)字化、自動化和流程化，重點是提升財務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析能力，追求財務(wù)數(shù)據(jù)的可視化，為企業(yè)高層決策提供有價值的參考依據(jù)。

　　從企業(yè)角度來看，財務(wù)信息化實現(xiàn)了財務(wù)與業(yè)務(wù)的高度融合。企業(yè)需要重視財務(wù)信息化建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，建立相應(yīng)制度，并采用適合的軟件工具。任何一個方面出現(xiàn)問題都可能影響財務(wù)信息化建設(shè)的效果，從而不利于企業(yè)的健康發(fā)展。因此，全面推進財務(wù)信息化建設(shè)是企業(yè)提升財務(wù)管理水平、增強競爭力的重要舉措。

　　數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)信息化建設(shè)的必要性

　　一、有效整合企業(yè)重要數(shù)據(jù)信息

　　企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)通過智能財務(wù)整合、分析、處理和運用信息數(shù)據(jù)，實現(xiàn)智能化財務(wù)管理。企業(yè)日常生產(chǎn)與管理產(chǎn)生會大量數(shù)據(jù)，需要運用先進的信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，將這些數(shù)據(jù)進行有效整合與利用。財務(wù)信息化建設(shè)給企業(yè)帶來了數(shù)據(jù)整合的優(yōu)勢，而智能財務(wù)進一步提升了財務(wù)管理的智能化水平，使企業(yè)更好地應(yīng)對信息化時代的挑戰(zhàn)與機遇。

　　二、切實提升企業(yè)決策能力和服務(wù)水平

　　在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)需要充分利用先進技術(shù)構(gòu)建良好的財務(wù)管理環(huán)境，并利用先進技術(shù)達到信息數(shù)據(jù)收集的多樣化。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，確保數(shù)據(jù)的準確性和高效性。通過整合和分析這些信息數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠精準地抓住發(fā)展機遇。只有對信息數(shù)據(jù)進行準確處理和分析，企業(yè)才能作出精準的決策。因此，充分利用先進技術(shù)進行財務(wù)信息化建設(shè)，對企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代的發(fā)展至關(guān)重要。

　　三、有效推進企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級工作

　　在數(shù)字經(jīng)濟時代，實現(xiàn)多渠道整合營銷需要依靠流量變現(xiàn)。這就要求金融工作提供支撐保障，實現(xiàn)高效互聯(lián)。金融信息系統(tǒng)能夠在線上線下為企業(yè)業(yè)務(wù)提供精準決策支持，實現(xiàn)金融與市場的深度對接。

　　數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)問題

　　一、財務(wù)信息系統(tǒng)存在滯后問題

　　財務(wù)管理信息化要求較高，且數(shù)據(jù)安全至關(guān)重要。財務(wù)管理數(shù)據(jù)涉及核心機密和決策準確性。然而，部分企業(yè)未重視硬件和軟件等方面的安全維護，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部軟件功能落后，缺乏升級和維護，容易受到多種因素的影響。此外，部分企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，安全防護水平較低，軟件應(yīng)用中財務(wù)數(shù)據(jù)安全無法得到保障。另外，企業(yè)未注重硬件設(shè)施的更新和資金投入，使用的硬件設(shè)備老舊，存在安全隱患。

　　為確保財務(wù)管理信息化的成功實施，企業(yè)應(yīng)重視安全維護、提升軟件功能、加強技術(shù)人員培訓(xùn)，并定期更新硬件設(shè)施，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

　　二、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用不足

　　首先，部分企業(yè)管理層對信息技術(shù)的基本常識有所欠缺，對信息技術(shù)引入與應(yīng)用的重視程度不足；其次，部分企業(yè)內(nèi)部缺乏良好的信息技術(shù)環(huán)境與氛圍，信息技術(shù)專業(yè)化培訓(xùn)未能有效開展；最后，財務(wù)管理部門缺乏具備現(xiàn)代先進信息技術(shù)操作能力的專業(yè)人才，人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。為解決這些問題，企業(yè)應(yīng)加強對信息技術(shù)的培訓(xùn)與引入，營造良好的內(nèi)部環(huán)境與氛圍，合理配置財務(wù)管理部門的技術(shù)人才，以實現(xiàn)財務(wù)管理信息化建設(shè)的有效運作。

　　三、信息孤島問題較為嚴重

　　信息孤島是指各部門之間在功能上相互獨立，缺乏信息的共享與交換，導(dǎo)致各個部門各自為政。在企業(yè)財務(wù)管理中，這一問題尤為突出，主要表現(xiàn)在部門間信息管理系統(tǒng)功能不互通等方面。盡管財務(wù)管理信息化建設(shè)從低級到高級不斷更新升級，但初期僅停留在簡單的數(shù)據(jù)記錄、處理、存檔和分發(fā)，并未形成系統(tǒng)的模塊。

　　造成這一現(xiàn)象的主要原因在于企業(yè)缺乏頂層統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃。很多企業(yè)沒有設(shè)立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的部門，導(dǎo)致缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃的總體設(shè)計。各職能部門之間缺乏規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法共享和有效利用。各部門僅建立了本部門的模塊化信息管理系統(tǒng)，缺乏總體設(shè)計意圖和戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　由于缺乏總體設(shè)計意圖和戰(zhàn)略規(guī)劃，財務(wù)數(shù)據(jù)無法及時反饋和牽引業(yè)務(wù)部門，無法反映企業(yè)的總體數(shù)據(jù)價值，從而產(chǎn)生了較高的隱性成本。

　　四、從業(yè)人員專業(yè)技能有待提高

　　盡管企業(yè)在硬件設(shè)施和軟件設(shè)備方面加大投入力度，但它們往往忽視了財務(wù)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因在于企業(yè)缺乏對大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)管理和信息化建設(shè)要求的全面了解，并且缺乏相關(guān)的專業(yè)化培訓(xùn)。財務(wù)管理人員的知識和專業(yè)技能未能及時更新，導(dǎo)致他們的信息技術(shù)水平和綜合素質(zhì)相對較低。

　　因此，企業(yè)在推進財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中，必須重視財務(wù)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，并加強他們對大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)管理和信息化建設(shè)要求的理解。同時，企業(yè)還應(yīng)積極引入外部的先進技術(shù)和專業(yè)人才，打破內(nèi)部封閉性，以促進財務(wù)管理信息化建設(shè)的順利進行。只有這樣，企業(yè)才能夠在數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代更好地利用信息化技術(shù)實現(xiàn)財務(wù)管理的優(yōu)化和提升。

　　數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)策略

　　一、升級信息化硬件設(shè)備

　　在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)管理層在財務(wù)管理信息化建設(shè)中需要全面分析企業(yè)實際發(fā)展情況和相關(guān)要求。首先，要深刻理解大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務(wù)管理信息化的價值作用，認識到其對企業(yè)發(fā)展的重要性。其次，在日常工作中應(yīng)不斷總結(jié)分析，將財務(wù)管理信息化提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度，使其成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。最后，企業(yè)要全面把握財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀，重視創(chuàng)新與升級，采用新的方法與模式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的粗放式財務(wù)管理。

　　為了確保信息化建設(shè)順利進行，企業(yè)必須投入充足資金，及時升級和維護相關(guān)硬件設(shè)備和軟件設(shè)施，建立堅實的硬件基礎(chǔ)。同時，要引入先進的財務(wù)管理方法與模式，提高財務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性。企業(yè)要重視財務(wù)管理信息化和設(shè)備安全性，建立強力的安全保障措施，以確保財務(wù)信息的安全性。

　　二、提升信息化應(yīng)用水平

　　財務(wù)管理信息化建設(shè)的核心在于加強信息技術(shù)的實際應(yīng)用。為此，企業(yè)應(yīng)重視在內(nèi)部推廣大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，以轉(zhuǎn)變財務(wù)管理工作人員的思維方式。他們應(yīng)深入結(jié)合管理理念與大數(shù)據(jù)技術(shù)，確保其在日常工作中得到有效應(yīng)用。

　　重視信息技術(shù)的靈活應(yīng)用是財務(wù)管理信息化建設(shè)的關(guān)鍵。通過內(nèi)部推廣、思維模式轉(zhuǎn)變、人員信息技術(shù)水平的提升以及與外部企業(yè)的合作和技術(shù)支持，企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)信息的快速共享，進而提升財務(wù)管理工作的效率和效果。

　　三、消除金融數(shù)據(jù)孤島

　　為實現(xiàn)信息化發(fā)展，企業(yè)應(yīng)制定全面的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，并設(shè)立專門的信息化建設(shè)協(xié)調(diào)機構(gòu)，以統(tǒng)一規(guī)劃和部署信息資源建設(shè)。這有助于解決信息資源低水平重復(fù)建設(shè)的難題，避免短期行為，并在時間和空間上合理配置信息資源。

　　企業(yè)應(yīng)建立協(xié)同發(fā)展機制，以滿足各部門的信息化需求，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享和有效利用。在各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)開發(fā)過程中，企業(yè)應(yīng)改變各機構(gòu)、各部門子系統(tǒng)各自為政的現(xiàn)狀，從源頭上做好接口預(yù)留和數(shù)據(jù)共享工作。

　　四、提升員工素質(zhì)

　　在數(shù)字經(jīng)濟時代，為了實現(xiàn)財務(wù)管理信息化建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化且高素質(zhì)的人才隊伍是至關(guān)重要的基礎(chǔ)。為了解決這一問題，企業(yè)應(yīng)以長遠規(guī)劃為導(dǎo)向，制定符合實際需求的培訓(xùn)計劃和方案，以提升現(xiàn)有財務(wù)管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　企業(yè)需要注重財務(wù)管理人員的信息技術(shù)操作水平培訓(xùn)，確保他們能夠熟練運用相關(guān)的信息技術(shù)工具和系統(tǒng)。這將提高財務(wù)管理工作的效率和準確性。

　　企業(yè)還應(yīng)建立前瞻性的人才招聘與培養(yǎng)機制，制定健全的人力資源管理機制和開發(fā)方案。通過招聘具有專業(yè)化技能和綜合素質(zhì)的人才，并提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，企業(yè)可以不斷引進和培養(yǎng)能夠適應(yīng)信息化建設(shè)需求的人才。結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)可以從多個角度全面開展人員培訓(xùn)。

　　結(jié)語

　　綜上所述，在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)應(yīng)高度重視財務(wù)管理信息化建設(shè)。通過深入理解財務(wù)管理信息化建設(shè)工作的內(nèi)涵和必要性，全面解決存在的問題，制定切實可行的策略，轉(zhuǎn)變思維方式，并確保其能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。只有這樣，企業(yè)才能夠在大數(shù)據(jù)時代獲得競爭優(yōu)勢，并取得成功。

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　　作者簡介：萬文娟，研究生，中級會計師，研究方向為風(fēng)險管理、會計信息化建設(shè)。

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