胡瑩（蘇州明彰半導體技術(shù)有限公司）

　　摘要：本文探討了高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)支出與企業(yè)績效的關(guān)系。通過分析企業(yè)研發(fā)支出強度和研發(fā)人員比例對企業(yè)盈利能力、成長能力、創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率等方面的影響，發(fā)現(xiàn)二者對企業(yè)績效具有顯著的正向調(diào)節(jié)作用。同時，通過對政府補助在研發(fā)支出與企業(yè)績效關(guān)系中調(diào)節(jié)效應的研究，發(fā)現(xiàn)政府補助能夠進一步強化研發(fā)支出對企業(yè)績效的促進作用。本文從多個角度提出提升高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)績效的對策和建議，以期為高新技術(shù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考和借鑒。

　　關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；研發(fā)支出；企業(yè)績效；政府補助

　　中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A

　　在當前競爭激烈的市場環(huán)境下，高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展離不開持續(xù)的研發(fā)投入和創(chuàng)新驅(qū)動。研發(fā)支出作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投入，對企業(yè)績效的提升具有至關(guān)重要的作用。同時，政府補助作為一種重要的外部資源，在研發(fā)支出與企業(yè)績效的關(guān)系中發(fā)揮著不可忽視的調(diào)節(jié)作用。本文從高新技術(shù)企業(yè)特征、研發(fā)支出的重要性、研發(fā)支出與企業(yè)績效的關(guān)系、政府補助的調(diào)節(jié)作用等方面進行深入探討，并提出相應的對策與建議。

　　一、高新技術(shù)企業(yè)的特征及研發(fā)支出的重要性

　?。ㄒ唬└咝录夹g(shù)企業(yè)的特征

　　高新技術(shù)企業(yè)具有鮮明的技術(shù)密集型和知識密集型特征，核心競爭力主要源于其掌握的先進技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，高新技術(shù)企業(yè)更加注重研發(fā)創(chuàng)新活動，持續(xù)的研發(fā)投入是保持其技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的關(guān)鍵。同時，高新技術(shù)企業(yè)擁有大量高學歷、高技能的研發(fā)人員和管理人員，人力資本在其發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。此外，高新技術(shù)企業(yè)所處的市場環(huán)境瞬息萬變，技術(shù)更新速度快，產(chǎn)品生命周期短，這對企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場反應速度提出了更高的要求。高新技術(shù)企業(yè)只有通過不斷自主創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

　?。ǘ┭邪l(fā)支出的重要性

　　研發(fā)支出是高新技術(shù)企業(yè)維持競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過持續(xù)的研發(fā)投入，企業(yè)能夠開發(fā)出滿足市場需求的新產(chǎn)品、新技術(shù)，從而在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位。研發(fā)活動不僅能夠幫助企業(yè)提升產(chǎn)品性能、優(yōu)化生產(chǎn)流程，還能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。此外，研發(fā)支出還是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的重要基礎(chǔ)，通過自主創(chuàng)新，企業(yè)能夠形成難以模仿的技術(shù)壁壘和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，從而在市場競爭中贏得主動權(quán)?？傊?，研發(fā)支出是高新技術(shù)企業(yè)的生命線，是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。

　　二、研發(fā)支出與企業(yè)績效的關(guān)系

　?。ㄒ唬┭邪l(fā)支出強度對企業(yè)績效的影響

　　研發(fā)支出強度反映了企業(yè)研發(fā)投入的相對規(guī)模，是衡量企業(yè)重視研發(fā)創(chuàng)新程度的重要指標。

　　第一，研發(fā)支出強度的提升能夠增強企業(yè)的盈利能力。首先，高強度的研發(fā)投入有助于企業(yè)開發(fā)出新產(chǎn)品、新技術(shù)，滿足市場需求，提高產(chǎn)品附加值和議價能力，從而獲得更高的利潤。其次，研發(fā)活動可以幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進而提高企業(yè)的盈利水平。最后，研發(fā)支出產(chǎn)生的無形資產(chǎn)，如專利、商標等，也能為企業(yè)帶來長期的經(jīng)濟效益[1]。

　　第二，研發(fā)支出強度與企業(yè)的成長能力密切相關(guān)。持續(xù)的研發(fā)投入是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。通過研發(fā)創(chuàng)新，企業(yè)能夠不斷推出新產(chǎn)品、開拓新市場，滿足消費者日益變化的需求，從而獲得更大的市場份額和發(fā)展空間。同時，研發(fā)活動還能夠幫助企業(yè)積累技術(shù)知識和人力資本，增強自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此，研發(fā)支出強度越高，企業(yè)的成長性越好。

　?。ǘ┭邪l(fā)人員比例對企業(yè)績效的影響

　　高新技術(shù)企業(yè)的核心競爭力是人才，研發(fā)人員在企業(yè)內(nèi)部所占的比例反映了企業(yè)人力資源的質(zhì)量和創(chuàng)新潛力，對企業(yè)績效具有重要影響。

　　第一，研發(fā)人員比例的提升能夠顯著提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。首先，研發(fā)人員掌握專業(yè)的知識和技能，是新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的主要執(zhí)行者，研發(fā)人員比例越高，企業(yè)的研發(fā)實力就越強。其次，研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉，他們憑借豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠提出新的技術(shù)構(gòu)想，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的動力。最后，高素質(zhì)的研發(fā)團隊有助于企業(yè)加快對新技術(shù)的應用和推廣，縮短新產(chǎn)品的研發(fā)周期，提高創(chuàng)新效率[2]。

　　第二，研發(fā)人員比例的提升能夠有效提高企業(yè)生產(chǎn)效率。研發(fā)人員不僅承擔著新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)，還肩負著改進生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程的重任。通過研發(fā)人員的不懈努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化、智能化，減少人工操作環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)精度和穩(wěn)定性，從而大幅提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，研發(fā)人員還能夠針對生產(chǎn)中的問題進行專項攻關(guān)，解決技術(shù)難題，消除生產(chǎn)瓶頸，為企業(yè)的高效運營提供有力支持。

　　綜上所述，研發(fā)支出強度和研發(fā)人員比例對高新技術(shù)企業(yè)的盈利能力、成長能力、創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率等均具有顯著的正向影響。

　　三、政府補助的調(diào)節(jié)作用

　?。ㄒ唬┱a助對研發(fā)支出的影響

　　政府補助是指政府為支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展而提供的各種財政資金支持，包括研發(fā)補貼、稅收優(yōu)惠等。研究表明，政府補助能夠顯著促進企業(yè)研發(fā)支出的增加。

　　第一，政府補助能夠直接增加企業(yè)的研發(fā)資金投入，緩解企業(yè)研發(fā)活動面臨的資金壓力，降低研發(fā)風險，激勵企業(yè)加大研發(fā)力度。

　　第二，政府補助能夠引導企業(yè)研發(fā)資源向關(guān)鍵領(lǐng)域、前沿技術(shù)傾斜，優(yōu)化研發(fā)支出結(jié)構(gòu)，提高研發(fā)投入的針對性和有效性。

　　第三，政府補助能夠發(fā)揮示范效應，吸引更多社會資源投入研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，為企業(yè)的研發(fā)活動提供有力支撐。

　　總之，政府補助對企業(yè)研發(fā)支出具有顯著的促進作用，能夠有效激勵企業(yè)加大研發(fā)投入，優(yōu)化研發(fā)資源配置，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強大動力。

　?。ǘ┱a助對研發(fā)支出與企業(yè)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

　　政府補助不僅能夠促進企業(yè)加大研發(fā)投入，還能夠調(diào)節(jié)研發(fā)支出與企業(yè)績效之間的關(guān)系。

　　第一，政府補助能夠強化研發(fā)支出對企業(yè)績效的正向影響。政府補助為企業(yè)研發(fā)活動提供了有力的資金支持和政策保障，有助于企業(yè)充分發(fā)揮研發(fā)投入的效用，加速對新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)和應用，提高研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化水平，從而顯著提升研發(fā)支出對企業(yè)績效的促進作用。

　　第二，政府補助能夠優(yōu)化研發(fā)支出結(jié)構(gòu)，引導企業(yè)研發(fā)活動向關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿領(lǐng)域聚焦，提高研發(fā)投入的質(zhì)量和效率，進而增強研發(fā)支出對企業(yè)績效的溢出效應和長期影響。由此可見，政府補助能夠有效調(diào)節(jié)研發(fā)支出與企業(yè)績效之間的關(guān)系，進一步發(fā)揮研發(fā)投入對企業(yè)發(fā)展的促進作用。

　　高新技術(shù)企業(yè)應充分利用政府補助這一有利資源，加強與政府部門的溝通與協(xié)作，積極爭取各項優(yōu)惠政策支持，為企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新活動賦能，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　四、提升高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)績效的對策與建議

　?。ㄒ唬┘哟笱邪l(fā)投入，優(yōu)化研發(fā)支出結(jié)構(gòu)

　　高新技術(shù)企業(yè)要把研發(fā)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，持續(xù)加大研發(fā)資金投入，為研發(fā)活動提供充足的資金保障。同時，要優(yōu)化研發(fā)支出結(jié)構(gòu)，提高研發(fā)資金使用效率。

　　第一，增加基礎(chǔ)研究和應用研究投入比重，夯實技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)，提升原始創(chuàng)新能力和企業(yè)長遠發(fā)展的核心競爭力。

　　第二，加大對關(guān)鍵核心技術(shù)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的投入力度，集中優(yōu)勢資源，重點突破制約企業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題，搶占未來技術(shù)制高點，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。

　　第三，注重研發(fā)資金在不同項目、不同階段之間的合理配置，堅持有所為有所不為，聚焦主業(yè)、聚焦優(yōu)勢領(lǐng)域，提高資金使用的針對性和有效性，最大限度地發(fā)揮研發(fā)投入的效用[3]。

　?。ǘ┲匾曆邪l(fā)人才培養(yǎng)，提高研發(fā)團隊質(zhì)量

　　第一，高度重視研發(fā)人才的引進和培養(yǎng)，建設(shè)一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的研發(fā)人才隊伍。完善研發(fā)人才選拔、培訓、考核和激勵機制，優(yōu)化人才成長通道，為研發(fā)人員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，充分調(diào)動其工作積極性。

　　第二，加強研發(fā)團隊的梯隊建設(shè)，注重人才的傳幫帶，形成老中青相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的研發(fā)人才梯次配備，保證研發(fā)團隊的可持續(xù)發(fā)展。

　　第三，鼓勵研發(fā)人員加強學習交流，開闊視野，緊跟前沿技術(shù)趨勢，提升業(yè)務(wù)能力，增強創(chuàng)新意識，打造學習型、創(chuàng)新型的研發(fā)團隊，為企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新活動提供強有力的人才支撐。

　?。ㄈ┓e極爭取政府支持，用好政府補助資金

　　第一，企業(yè)要主動加強與政府部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家和地方的科技政策導向，積極爭取政府的資金支持和優(yōu)惠政策。要高度重視對政府補助資金的使用和管理，建立健全資金使用的內(nèi)部控制制度，強化預算管理和執(zhí)行監(jiān)督，提高資金使用效率和規(guī)范性，防范資金使用風險。加強對政府補助項目的過程管理和績效評估，做好項目實施的組織協(xié)調(diào)和進度控制，動態(tài)監(jiān)測項目執(zhí)行情況，確保項目按計劃推進，實現(xiàn)預期目標。

　　第二，注重發(fā)揮政府補助資金的杠桿作用和放大效應，用好用活政府資金，引導和帶動社會資本加大對企業(yè)創(chuàng)新活動的投入，撬動更多社會資源投入研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境[4]。

　?。ㄋ模┩晟蒲邪l(fā)管理體系，提高研發(fā)項目管理水平

　　第一，建立健全研發(fā)管理體系，完善各項管理制度和工作流程，實現(xiàn)對研發(fā)活動的科學化、制度化、規(guī)范化管理。要加強對研發(fā)項目的全生命周期管理，從立項、計劃、實施、驗收到后期評估等各個環(huán)節(jié)，強化過程監(jiān)控，嚴格質(zhì)量把關(guān)，確保項目高質(zhì)量、高效率完成。

　　第二，建立完善的研發(fā)績效考核體系，圍繞研發(fā)投入產(chǎn)出、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵指標，定期開展績效評估，并建立績效反饋機制，將評估結(jié)果與資源配置、人員激勵等掛鉤，形成良性循環(huán)，促進研發(fā)績效持續(xù)提升。

　　（五）加強產(chǎn)學研合作，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

　　第一，主動與高等院校、科研機構(gòu)開展深度合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，借助外部力量提升自身的研發(fā)創(chuàng)新能力。

　　第二，建立產(chǎn)學研合作的長效機制，健全合作組織體系，完善利益分配機制，促進產(chǎn)學研合作持續(xù)、深入開展。

　　第三，注重發(fā)揮企業(yè)在產(chǎn)學研合作中的主導作用，圍繞企業(yè)的技術(shù)需求和市場需求，聯(lián)合高校、科研機構(gòu)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快科技成果的規(guī)?；瘧茫苿涌萍汲晒铀俎D(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力[5]。

　?。┙⒔∪R產(chǎn)權(quán)保護機制，維護自主創(chuàng)新成果

　　第一，高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護，建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系，完善專利申請、商標注冊、著作權(quán)登記等各項工作機制，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理流程，加大對自主創(chuàng)新成果的保護力度。

　　第二，加強知識產(chǎn)權(quán)風險防控，建立知識產(chǎn)權(quán)預警機制和應急處置機制，提高知識產(chǎn)權(quán)風險的防范和處置能力，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　第三，注重發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略性作用，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理，將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

　　第四，積極參與知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的國際交流與合作，學習借鑒國際先進經(jīng)驗和做法，提高知識產(chǎn)權(quán)管理的國際化水平，提升企業(yè)參與國際競爭的能力。

　　五、結(jié)語

　　高新技術(shù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)進步。企業(yè)要加大研發(fā)投入，優(yōu)化研發(fā)支出結(jié)構(gòu)，重視研發(fā)人才培養(yǎng)，提高研發(fā)團隊質(zhì)量，積極爭取政府支持，用好政府補助資金，完善研發(fā)管理體系，加強產(chǎn)學研合作，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護機制，維護自主創(chuàng)新成果。只有不斷提高研發(fā)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)資源配置效率，加快科技成果轉(zhuǎn)化應用，高新技術(shù)企業(yè)才能在競爭激烈的市場中贏得先機，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　參考文獻

　　[1]梁紅丹.企業(yè)研發(fā)支出對企業(yè)財務(wù)績效的影響研究:以高新技術(shù)企業(yè)為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2023(24):70-72.

　　[2]閆清清.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)支出資本化對企業(yè)績效的影響研究[J].山東紡織經(jīng)濟,2023(8):11-15.

　　[3]王瑤,張曉東.環(huán)保企業(yè)研發(fā)支出對企業(yè)績效的影響研究[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2023(3):71-73.

　　[4]林墅澤.研發(fā)投入對我國制造業(yè)上市公司的績效影響分析[J].市場周刊,2023(3):11-15.

　　[5]徐杰,劉佳.研發(fā)支出資本化對高新技術(shù)企業(yè)績效的影響研究[J].中國集體經(jīng)濟,2023(2):78-81.

　　作者簡介：胡瑩（1992—），女，本科，中級會計師，研究方向為企業(yè)績效管理。

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