林杏珊

　?。◤V東省廣州市番禺區(qū)沙頭中心小學，廣州510000）

　　摘要：在小學階段，班主任的角色顯得尤為重要。以智慧管理班級的班主任，不僅是學生良好習慣的塑造者，更是學生人生啟蒙的引導者。班主任要與學生形成和諧的師生關系，挖掘?qū)W生的潛能，關注學生的內(nèi)心，帶領他們踏上正確的人生道路。

　　關鍵詞：班主任工作；班級管理；智慧管理

　　一、打造卓越班集體，班主任工作的五大關鍵要素

　　“比起正確地做事，做正確的事更為重要，這正如在奔跑之前，我們需要先看清方向。”對于班主任而言，只要重視以下五點，那么一個充滿活力和生機的班集體便會自然而然地形成。

　　一是抓衛(wèi)生，班級形象的基石。班級衛(wèi)生是班級形象的重要體現(xiàn)，因此班主任應高度重視班級衛(wèi)生管理。教室的整潔程度直接關系到整個班級的形象。一個臟亂差的教室環(huán)境不僅令人心生厭煩，還可能引發(fā)班級紀律松散的問題。為了維持和提升班級形象，班主任可以通過制定衛(wèi)生值日制度、加強衛(wèi)生宣傳教育等方式，積極引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣?？梢哉f，一旦教室變得干凈整潔，這個班級自然而然就會展現(xiàn)出其優(yōu)秀和卓越的一面。

　　二是抓紀律，班級秩序的保障。面對班級里四十多名性格各異且想法不同的學生，班主任的首要任務就是整頓好班級的紀律。這是因為班級紀律的情況將會直接影響學生的學習氛圍及教師的教學效果，因此班主任在抓紀律時需從多方面入手，這樣才可以確保班級秩序井然。班主任應制定明確的班級紀律規(guī)定并要求學生嚴格遵守，相關規(guī)定可包括課堂紀律、自習紀律及課間紀律等各個方面，以此來約束學生在各個場合都能保持良好的行為舉止。班主任還要時刻關注學生的行為動態(tài)，并注意及時糾正不良行為。當發(fā)現(xiàn)有學生違反紀律時，要立即制止，并注意對學生進行教育引導。在處理違紀行為時，則要注重方式方法——既要嚴肅處理，又要保護學生的自尊心。

　　三是抓常規(guī)，班級管理的關鍵。良好的常規(guī)是確保學習和生活正常進行的基石。一個學生調(diào)皮搗蛋、違反常規(guī)的行為，往往會破壞一堂原本精彩的課程，讓整個集體活動功虧一簣，甚至讓全班辛苦爭取的榮譽化為泡影，直接損害班集體的利益。為了維護班級秩序，班主任需要制定明確的班規(guī)，并進行常規(guī)訓練。常規(guī)訓練是班級管理中不可或缺的一環(huán)，需要持續(xù)不斷地進行和強化。大的方面，如集隊、大課間活動、放學隊伍等，需要加強練習；小的方面，如課前準備、課前一分鐘的靜心閱讀等，同樣不可忽視。在訓練過程中，要明確告知學生應該做什么，為什么要這樣做，以及應該如何做。這些看似細微的事項，其實蘊含著深遠的影響，會讓學生在日常生活中受益匪淺。當常規(guī)管理做到細致，班級秩序自然會井然有序，學生的學習和活動也會得到良好的保障。這些措施有助于培養(yǎng)學生的自律意識和集體榮譽感。

　　四是抓細節(jié)，提升管理水平的途徑。在班級管理的廣闊天地中，細節(jié)扮演著舉足輕重的角色。班主任若能在日常工作中注重細節(jié)問題，從細微之處入手，便能有效地提升管理水平，進而營造出一個更加和諧、有序的學習環(huán)境。比如通過輪流打掃，讓每個學生都能參與到衛(wèi)生保潔工作中來，不僅減輕了部分學生的負擔，而且培養(yǎng)了學生的責任感和團隊精神。

　　五是抓習慣，塑造學生未來的基礎。眾所周知，良好的習慣是學生未來成功的基石。不論是學習上的專注、勤奮，還是生活中的整潔、自律，這些良好習慣的養(yǎng)成都會對學生的人生軌跡產(chǎn)生積極影響。因此要把良好行為習慣的培養(yǎng)作為班級管理的重要任務。

　　班主任要制定具體的習慣培養(yǎng)計劃，此計劃應包括要對學生進行哪些習慣培養(yǎng)、如何培養(yǎng)以及最后要達到什么標準等。班主任要注意引導學生認識習慣的重要性。班主任可以通過主題活動等形式讓學生分享自己的習慣故事，以此激發(fā)學生對培養(yǎng)自身良好習慣的熱情。

　　二、班主任工作的藝術：傾聽、夸獎、堅定與懂愛之道

　?。ㄒ唬﹥A聽之心：構建和諧師生關系的關鍵

　　有效的傾聽不僅能加深師生之間的理解、信任，也更能為班級管理與教育教學提供有力的支持。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的想法、情感及需求，而班主任通過傾聽就能夠深入了解學生的內(nèi)心世界，進一步把握他們的思想動態(tài)，從而更加精準地制定相關教育策略。同時，傾聽也是建立信任的關鍵。當學生感受到班主任的理解與信任時，他們會更加愿意分享自己的心事。這種信任關系的建立，可以讓班主任對班級的管理更加得心應手。因此，作為班主任，應該學會傾聽，在與學生交流時要保持耐心及專注，注意不要打斷他們的發(fā)言，也不要急于給出自己的意見，而是要通過傾聽來理解學生的真實想法及實際需求，通過點頭、微笑等方式表達對學生的關注及理解，再為其提供有針對性的幫助與支持。

　?。ǘ┛洫勚Γ杭ぐl(fā)學生潛能的有效手段

　　在班級管理中，班主任應當掌握贊美的藝術。很多時候，我們可能會陷入一個誤區(qū)：過度使用批評。不論面對哪位學生，我們總是習慣于指責和糾正，但結果常常并不理想。事實上，表揚的影響力遠遠超過批評。當我們期望看到學生展現(xiàn)某種行為或特質(zhì)時，我們就應該給予相應的贊揚。因為我們稱贊什么，學生往往就會展現(xiàn)出什么。

　　積極的鼓勵對于我們的教學和班級管理工作來說，無疑是一種能夠減輕負擔的有效方法。與其細數(shù)學生的諸多不足，不如去發(fā)掘和稱贊他們的閃光點。因為對學生而言，贊揚具有深遠的引導作用，這種效果通常遠勝于批評。所以，讓我們在管理過程中更多地運用贊美，減少批評，以鼓舞引領學生邁向更加光明的未來。

　?。ㄈ厝崤c堅定并行：塑造學生成長的雙翼

　　溫柔且堅定，這五個字猶如帶班的秘密武器。溫柔，它源自我們對學生深沉而無私的愛。同樣，堅定也深深植根于這份愛之中。在管理班級事務時，我們必須保持情緒的穩(wěn)定，言行一致，堅守原則，不輕易動搖，也不輕易妥協(xié)。這樣，學生會漸漸明白我們的底線，學會尊重規(guī)則，不再輕易逾越紀律的界限。

　　很多時候，學生的緊張、焦慮、浮躁和迷茫，并不是因為他們品行有問題，而是因為他們?nèi)狈τ行獙栴}的方法。因此，作為班主任，需要更加細心地關注學生，深入了解他們的內(nèi)心需求。班主任需要用包容的心態(tài)去接納學生的錯誤和問題，同時也要堅守教師的立場和原則，對于原則上的關鍵問題更要毫不退讓。這樣，班主任才能真正幫助學生找到解決問題的方法，確保問題在萌芽階段就得到妥善處理。

　　（四）愛之理解：教育溫暖的底色

　　“愛，是教育的基石。”當學生感受被愛時，他們自然也會回報以愛。班主任應深諳此道，主動與學生親近，體貼入微地關懷他們的需求，并與他們進行心靈深處的交流，使他們真切地體會到教師的親近與愛意。這種深厚的師生情感，是班主任一切工作得以順利推進的基石。因此，班主任需以平等和尊重的態(tài)度，對待每一位學生的個體尊嚴，不偏不倚，用愛的力量去打開學生的心門，讓他們勇敢地吐露內(nèi)心的困惑與秘密，從而減輕他們的心理負擔。

　　總之，在教育學生的道路上，教師應懷揣一顆真誠的心，持續(xù)深化教育理論與實踐的結合，不斷反思和完善自己的工作方式，建立起一套科學、系統(tǒng)的工作方法，將班主任工作做得越來越出色。

　　參考文獻：

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