學前教育教學管理的探索
- 來源:比較教育研究 smarty:if $article.tag?>
- 關鍵字:教學管理,管理改革,教學環(huán)境 smarty:/if?>
- 發(fā)布時間:2023-09-15 11:11
黃青清
?。ㄋ拇ㄊV元市青川縣喬莊幼兒園)
【摘要】學前教育的根本目的在于,讓幼兒在歡樂的氛圍當中得到成長,讓幼兒的天賦得以開發(fā)。時代在變教育也應該堅持與時俱進,當前的兒童與之前的兒童,無論是身體發(fā)展還是思維發(fā)展,都有著很大的區(qū)別,因此學前教育也應該以當前兒童發(fā)展現(xiàn)狀為基礎進行管理改革。學前教育管理改革應當尊重幼兒的發(fā)展規(guī)律,完善學前教育管理評價機制,改善幼兒教學環(huán)境。
【關鍵詞】學前教育;教學管理;管理改革;教學環(huán)境
中圖分類號:G652.2 文獻標識碼:A 文章編號:ISSN1003-7667(2022)4-011-01
在目前的學前教育教學過程中,很多幼師對自己定位不是很明確,也有一些管理層采取了不正確的引導措施,造成幼師教學方向發(fā)生偏頗,不利于幼兒健康發(fā)展。影響學前教育教學效率的因素有很多,既包括師資設備等硬件設施,也包括幼兒園環(huán)境,管理機制等因素。學前教育教學管理改革不是一蹴而就的,應當循序漸進,從以下幾個方面逐步展開,從而提升學前教育的教學質量,提升管理效率。
1回歸教育本質,身心共同發(fā)展
在前些年很多人對幼兒園的定位就是幼兒“托管所”,幼師就是“保育員”,在這種思維的影響下,很多家長不太關注自己孩子在幼兒園的學習情況。隨著人們生活水平的提升,人們對學前教育愈發(fā)重視,尤其關注幼兒在幼兒園的成長。學前教育也正式被納入了教育體系,幼師的教師地位得到了充分的肯定。關注幼兒的身心健康和個性發(fā)展是學前教育的重要內容,具體來說幼兒教育應當從兩個方面入手,其一注重幼兒能力提升,這種能力包括創(chuàng)造能力和實踐能力。學前教育更加側重于兒童思維情感的培養(yǎng),對知識的教育倒是其次,因此幼師應該創(chuàng)造機會,讓幼兒多體驗生活、多動手、注意觀察兒童的情緒。比如,在審美能力的培養(yǎng)當中既要讓學生觀看名家畫作,感受名家畫作的色彩搭配,也要從實際出發(fā),在校園當中讓幼兒觀察花花草草,讓幼兒表達自身感受。其二是完善保育工作,重視保育工作的價值。智力發(fā)展固然重要,保育工作也必不可少,學前教育不能走極端。幼兒年齡較小,還沒有具備獨立生活能力,因此學前教育要重視生活細節(jié),照顧好幼兒的身體健康,為智力教育奠定基礎。
2重視環(huán)境教育,提升教育氛圍
相比較幼師來說,幼兒圓的環(huán)境對幼兒的影響是潛在的,是長期的。良好的教育環(huán)境可以激發(fā)幼兒的天性,為學前教育奠定良好基礎。教育環(huán)境主要分為兩方面,物質環(huán)境和精神環(huán)境。物質環(huán)境是幼兒圓教學的基礎,包括各種教學道具,桌椅板凳,兒童墊,活動場地等。豐富的物質環(huán)境可以給幼師教學和管理提供更多選擇,也能夠給予兒童更多的新鮮感,為精神教育提供便利。當然物質環(huán)境也是一個幼兒園存在的必備因素,是給幼兒提供安全舒適環(huán)境的必然。精神環(huán)境主要包括幼兒圓的裝修風格,活動場地布置,室內壁畫安排,幼兒玩具等,精神環(huán)境對幼兒各項潛能的開發(fā)起著重要的作用。比如有些幼兒園的裝修喜歡走簡約風,黑白搭配,看起來干凈利落,但是幼兒卻不喜歡這種風格,在這種環(huán)境種幼兒會產生抵觸心理;有的幼兒園雖然場地較小,但是紅綠顏色搭配,給人感覺十分溫馨,在這種環(huán)境當中幼兒就會積極配合幼師教學。另外,《幼兒園工作綱要》對幼兒園的環(huán)境做出了明確規(guī)定,幼兒園必須要具備與之規(guī)模相適應的環(huán)境,這是教育部門對幼兒園提出的要求。
3完善評價機制,注重兒童成長
評價機制代表著幼兒園對幼兒的肯定,可以引領幼兒的發(fā)展方向,良好且多元的評價機制能夠在很大程度上促進幼師教學。之前的評價機制大多是橫向評價,即將幼兒根據某項指標進行排名。橫向評價指標能夠讓人看到自己的不足,有利于自身通過與他人進行對比,從而努力提升自己,但是橫向評價指標的對象只能是成年人,對幼兒并不適用。幼兒年齡較小,不知道什么是對什么是錯,對“優(yōu)秀”沒有概念,如果采用橫向評價,會給幼兒貼上標簽,“某某某不是好孩子,經常搗亂”。這對幼兒來說不僅不會進行自我改變,反而會產生自卑抵觸等心理。因而,在幼兒評價的過程中幼師應該努力發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點,對其進行縱向比較,如昨天犯了什么錯誤,今天得到了改正,這就是進步,可以得到表揚,還可以根據幼兒的心理特點對其制定長期的發(fā)展計劃,讓幼兒與之前的自己進行對比。目前大多幼兒園的評價機制和中學類似,如年終的時候選出前幾名,對其進行獎勵,這種方法并不可取,正確的做法應該是“對半”原則,即一半的學生可以得到獎勵。“對半”原則可以讓拿到獎勵的幼兒更加努力,拿不到獎勵的幼兒也不至于自卑,塑造幼兒“成功者”的角色。
結論
總之,學前教育的教學管理關系著整個幼兒教學效率的提升,與幼兒的身心發(fā)展有著很大的關系,因此學前教育教學管理必須要堅持與時俱進原則,根據所在幼兒園幼兒特點制定良好的發(fā)展計劃。學前教育必須要重視“教育”,既要提升幼兒的智力,又要做好保育工作,為幼兒發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境;要重視幼兒圓物質環(huán)境和精神環(huán)境建設,創(chuàng)造幼兒發(fā)展良好空間;完善評價機制,注重幼兒內在成長。
參考文獻:
[1]伍思惠. 公辦幼兒園教育教學管理現(xiàn)狀及優(yōu)化對策[C]. .教育理論研究(第三輯).:重慶市鼎耘文化傳播有限公司,2018:112-113.
[2]寧靜.幼兒園教育教學管理優(yōu)化模式之我見[J].教育教學論壇,2013(44):254-255.
