孟子涵（大連海事大學航運經(jīng)濟與管理學院）

　　摘要：隨著數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代科學技術(shù)的融合，既是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，也是推動數(shù)字經(jīng)濟可持續(xù)增長的內(nèi)核，二者相輔相成。本文簡要分析了數(shù)字經(jīng)濟對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值，闡述了數(shù)字經(jīng)濟視域下戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，并提出了注重技術(shù)研發(fā)、擴大人才儲備、促進協(xié)同發(fā)展等數(shù)字經(jīng)濟賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略，旨在為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供借鑒和參考。

　　關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；發(fā)展路徑

　　中圖分類號：F062.9 文獻標識碼：A

　　隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化、信息化技術(shù)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，我國數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到持續(xù)擴大。當前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為各國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇之一。因此，我國應(yīng)緊跟時代發(fā)展浪潮，充分利用數(shù)字經(jīng)濟賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，提升我國的核心競爭力，使其在激烈的國際競爭中始終保持領(lǐng)先地位。

　　一、數(shù)字經(jīng)濟對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值

　?。ㄒ唬┭娱L產(chǎn)業(yè)鏈條

　　數(shù)字經(jīng)濟是以數(shù)據(jù)資源為關(guān)鍵要素，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為主要載體,以信息通信技術(shù)融合應(yīng)用、全要素數(shù)字化轉(zhuǎn)型為重要推動力的新經(jīng)濟形態(tài)。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用實現(xiàn)了生產(chǎn)要素的高效整合。供應(yīng)商借助數(shù)字平臺了解企業(yè)的生產(chǎn)需求，可以更有效地開展原材料提供與生產(chǎn)、庫存管理等活動；企業(yè)借助數(shù)字平臺了解供應(yīng)商的真實情況，并根據(jù)自身需求合理選擇供應(yīng)商，可以有效降低生產(chǎn)成本[1]。此外，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用還可以有效提高生產(chǎn)經(jīng)營活動的靈活性，為供應(yīng)鏈上游供應(yīng)商與下游企業(yè)提供了更多選擇機會，提高了資源利用率，促使更多資源投入產(chǎn)業(yè)開發(fā)，有效延長了產(chǎn)業(yè)鏈條。

　?。ǘ┨嵘袌龈偁幜?/p>

　　隨著數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，先進的數(shù)字技術(shù)已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，市場競爭愈發(fā)激烈。為獲取更多市場份額，企業(yè)紛紛踏上了跨界融合的發(fā)展道路。在此背景下，企業(yè)不僅面臨著行業(yè)內(nèi)的競爭壓力，還面臨著來自其他類型企業(yè)的挑戰(zhàn)。因此，引進數(shù)字技術(shù)，通過科技創(chuàng)新的方式，研發(fā)新產(chǎn)品、開展新業(yè)務(wù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量并擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍，成為提升企業(yè)市場競爭力的有效途徑。同時，數(shù)字經(jīng)濟還推動了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，使企業(yè)能夠根據(jù)市場需求開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，有利于進一步擴展市場。

　　（三）推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　數(shù)字技術(shù)的靈活應(yīng)用是數(shù)字經(jīng)濟區(qū)別于其他經(jīng)濟形態(tài)的重要特征之一，也是推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。借助數(shù)字技術(shù)，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)資源的高效整合，并結(jié)合自身經(jīng)營現(xiàn)狀與行業(yè)未來發(fā)展趨勢，優(yōu)化資源配置方案，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供強有力的資源支持。同時，隨著知識的更新迭代，數(shù)字技術(shù)將持續(xù)創(chuàng)新升級。企業(yè)可以通過科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)活動的組織形式和管理模式，從而推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、數(shù)字經(jīng)濟視域下戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

　?。ㄒ唬┖诵母偁幜^弱

　　當前，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢迅猛，其發(fā)展水平與規(guī)模均位居全球前列。然而，我國數(shù)字經(jīng)濟的核心競爭力仍有待提升，云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展尚不成熟，存在技術(shù)瓶頸，在一定程度上限制了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。同時，我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在核心競爭力方面也存在一些不足，高端芯片、集成電路、電子元件等數(shù)字產(chǎn)品在研發(fā)制造環(huán)節(jié)常面臨關(guān)鍵技術(shù)缺失、研發(fā)基礎(chǔ)薄弱等問題，進一步加大了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的難度。

　?。ǘ┤狈I(yè)人才

　　我國作為人口大國，擁有豐富的人力資源。然而，在數(shù)字經(jīng)濟時代，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)存在較大差異，導(dǎo)致傳統(tǒng)的人才供應(yīng)鏈條難以滿足當前經(jīng)濟社會發(fā)展需求，數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才短缺問題日益凸顯。此外，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會對數(shù)字技術(shù)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才的需求持續(xù)攀升，對人才的專業(yè)能力提出了更高要求。近年來，對數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)受到廣泛關(guān)注，但高校和科研機構(gòu)難以在短時間內(nèi)完成人才的培養(yǎng)與輸送，且地域經(jīng)濟的不均衡發(fā)展進一步加劇了人才失衡問題。

　　（三）協(xié)同發(fā)展難度大

　　企業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。然而，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、管理水平等因素的影響，企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展水平呈現(xiàn)較大差異，難以實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。此外，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模與經(jīng)濟效益之間存在緊密的內(nèi)在聯(lián)系，如果經(jīng)濟效益不佳，企業(yè)就難以迅速擴大經(jīng)營規(guī)模，進而影響核心競爭力的提升、人才引進以及科技創(chuàng)新的開展，使戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)難以跟上數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展步伐。此外，部分企業(yè)對數(shù)字經(jīng)濟的理解不夠深入，未能將數(shù)字技術(shù)有效融入實際生產(chǎn)活動中，難以充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢。

　?。ㄋ模┙?jīng)濟發(fā)展不均衡

　　近年來，我國對數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)注度持續(xù)上升，國家與地方均出臺了一系列支持政策[2]。然而，受社會經(jīng)濟水平、人才儲備量、科研能力等因素的影響，各地區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大差異。東部沿海地區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)穩(wěn)，具有良好的發(fā)展條件；中西部地區(qū)相對偏遠，且資源環(huán)境壓力較大，導(dǎo)致我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)“東高西低”格局。

　　三、數(shù)字經(jīng)濟賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略

　?。ㄒ唬┳⒅丶夹g(shù)研發(fā)

　　科技是第一生產(chǎn)力，技術(shù)研發(fā)是數(shù)字經(jīng)濟賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

　　首先，企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)投入，攻克現(xiàn)有技術(shù)難關(guān)，通過提升核心競爭力的方式，推動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)可以設(shè)立數(shù)字技術(shù)研發(fā)部門，通過人才選拔與引進的方式，組建一支專業(yè)的數(shù)字技術(shù)研發(fā)團隊，旨在創(chuàng)新企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)方式，將數(shù)字技術(shù)融入日常生產(chǎn)活動，通過提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率的方式，提升市場競爭力。對于在數(shù)字產(chǎn)品生產(chǎn)中過程中存在的技術(shù)難題，企業(yè)應(yīng)開展深入研究，廣泛汲取國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，并結(jié)合自身生產(chǎn)模式，總結(jié)技術(shù)研發(fā)要點，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，從而在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技術(shù)支持。此外，企業(yè)還應(yīng)積極與高校、科研機構(gòu)、技術(shù)專家等建立密切的交流合作關(guān)系，結(jié)合當前數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢與國際形勢，分析技術(shù)研發(fā)方向，探討技術(shù)攻關(guān)路徑，研發(fā)新型數(shù)字產(chǎn)品。在此過程中，企業(yè)應(yīng)高度注重對知識產(chǎn)權(quán)的保護，通過專利申請的方式，保護科研成果，避免引發(fā)不必要的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

　　其次，企業(yè)應(yīng)促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化應(yīng)用是提升企業(yè)生產(chǎn)力的有效措施，企業(yè)可以通過場景應(yīng)用、市場調(diào)研等方式，深入挖掘科技成果在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用價值，并將其轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的新產(chǎn)品與新業(yè)務(wù)。此外，企業(yè)還應(yīng)加大對科技成果的宣傳與推廣力度。內(nèi)部宣傳有助于員工深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提升其在企業(yè)經(jīng)營中的參與感，進而提高工作質(zhì)量和效率；外部宣傳則能向社會全面展示企業(yè)的生產(chǎn)能力，進一步吸引人才與技術(shù)的流入，形成科技研發(fā)與應(yīng)用的良性循環(huán)?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化應(yīng)用不僅有助于企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，還有助于提升其市場影響力與競爭力。

　　最后，企業(yè)應(yīng)深化產(chǎn)學研合作，提升科研能力。在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)應(yīng)意識到“閉門造車”式的經(jīng)營方式已無法滿足技術(shù)研發(fā)需求，因此，探索新時期企業(yè)經(jīng)營方式具有重要意義[3]。企業(yè)可以與高校、科研機構(gòu)等建立長期合作關(guān)系，鼓勵其通過投資的形式共同建設(shè)科研實驗室。在此過程中，企業(yè)應(yīng)為實驗室建設(shè)提供必要的場地、人員、資金與技術(shù)支持，以此展現(xiàn)自身價值，吸引高校與科研機構(gòu)積極合作進行科技研發(fā)。同時，在產(chǎn)學研合作過程中，企業(yè)應(yīng)始終堅持合作共贏原則，通過知識與成果共享的方式，營造和諧的合作氛圍。

　　（二）擴大人才儲備

　　擴大人才儲備對于推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。企業(yè)應(yīng)加強人才培養(yǎng)與引進，促進人才流動，構(gòu)建一條完善的人才培養(yǎng)鏈條。

　　首先，企業(yè)應(yīng)承擔人才培養(yǎng)職能，建立健全的人才供給體系。在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)應(yīng)深刻認識培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要性，并積極加強與專業(yè)院校的聯(lián)系，通過科研投資的方式，使高校成為企業(yè)的人才供給方。具體而言，企業(yè)可以將科研專業(yè)院校作為重點投資對象，幫助其建立科研實驗室、升級實驗設(shè)備、搭建科研平臺，為人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還應(yīng)為人才培養(yǎng)提供資源支持，如鼓勵企業(yè)管理人員、科研人員等與院校教師開展交流合作，共同組建專業(yè)教師隊伍，并通過提供就業(yè)指導(dǎo)、講解前沿科技成果等方式，提升人才對企業(yè)的好感度。此外，企業(yè)還可以為科研專業(yè)學生提供實踐操作平臺，讓學生在教師的指導(dǎo)下，深入企業(yè)一線，了解戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，掌握理論知識與操作技能，以滿足數(shù)字經(jīng)濟時代戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。

　　其次，企業(yè)應(yīng)加大人才引進力度，制定科學、合理的人才激勵制度。人才引進工作應(yīng)面向全社會開展，將青年群體與退休群體作為重點引進對象，青年群體能為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新思路，退休群體則多為高校教授、科研專家等，能為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)。同時，企業(yè)還應(yīng)結(jié)合人才未來發(fā)展需求制定個性化的激勵制度，如提高薪資與福利待遇，除基礎(chǔ)的保險與基金外，分別從未來發(fā)展、家庭生活、日常出行等方面為青年、中年及退休返聘人才提供支持保障，通過滿足其多元化生活需求的方式，使其產(chǎn)生歸屬感，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

　?。ㄈ┐龠M協(xié)同發(fā)展

　　企業(yè)綜合能力的提升不僅能夠推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的長遠目標[4]。

　　首先，企業(yè)管理人員應(yīng)深化對數(shù)字經(jīng)濟的認識和理解，更新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下的生產(chǎn)經(jīng)營理念，從而提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力。同時，企業(yè)管理人員還應(yīng)樹立自主學習意識，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的基本理論等作為主要學習內(nèi)容，結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，深入分析企業(yè)未來發(fā)展方向，制定發(fā)展目標，為開展生產(chǎn)經(jīng)營活動提供指導(dǎo)；樹立創(chuàng)新型企業(yè)管理理念，基于數(shù)字經(jīng)濟分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從基層員工視角提出問題及解決辦法，并將數(shù)字技術(shù)融入生產(chǎn)活動，從根本上提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。

　　其次，企業(yè)應(yīng)擴大數(shù)字技術(shù)應(yīng)用范圍，旨在實現(xiàn)技術(shù)融合與創(chuàng)新應(yīng)用的企業(yè)發(fā)展目標。企業(yè)應(yīng)積極探索數(shù)字技術(shù)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的多元化應(yīng)用路徑，借鑒其他企業(yè)成功經(jīng)驗，并結(jié)合自身實際情況，形成獨具特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展風格。在營銷環(huán)節(jié)，企業(yè)可以利用數(shù)字技術(shù)開展市場調(diào)查，深入了解不同用戶群體對企業(yè)產(chǎn)品的偏好以及不同類型產(chǎn)品在市場中的受歡迎程度，并據(jù)此制定針對性的數(shù)字化營銷方案[5]?；诋敶用竦娜粘Ｉ罟?jié)奏，企業(yè)采取直銷的方式，不僅有助于用戶快速了解產(chǎn)品，減少中間環(huán)節(jié)，有效降低產(chǎn)品營銷成本投入，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，還有助于企業(yè)了解用戶真實需求，為后續(xù)的生產(chǎn)活動提供參考。通常，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品更受年輕群體的喜愛，企業(yè)應(yīng)準確把握年輕群體的心理特征，通過建設(shè)智能體驗、無人銷售等場所的形式，激發(fā)年輕用戶對產(chǎn)品的興趣，從而促成交易。

　　最后，企業(yè)應(yīng)積極尋求相關(guān)部門的幫助，以提升生產(chǎn)能力。企業(yè)應(yīng)全面了解當?shù)財?shù)字經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，預(yù)測未來發(fā)展趨勢，并據(jù)此制定科學、合理的企業(yè)發(fā)展目標。同時，與相關(guān)部門進行深入溝通，明確企業(yè)發(fā)展的難點與需求，以獲得相關(guān)部門的精準幫扶。此外，企業(yè)還可以通過設(shè)置專項基金，表達自身對數(shù)字經(jīng)濟視域下參與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心與信心，同時邀請相關(guān)部門參與企業(yè)重大決策，從社會整體角度出發(fā)，為企業(yè)發(fā)展提供科學建議，共同推動數(shù)字經(jīng)濟與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

　?。ㄋ模┩晟乒芾眢w系

　　受地理位置、教育水平、環(huán)境資源等因素的影響，不同地域數(shù)字經(jīng)濟與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展存在一定差異，解決這一差異問題是促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。一方面，要加強企業(yè)間的信息共享，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的理論基礎(chǔ)。企業(yè)可以利用數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)建設(shè)資源共享平臺，鼓勵龍頭企業(yè)帶頭公布部分生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，為中小型企業(yè)及創(chuàng)業(yè)人員提供參考，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展。為確保信息共享機制的公平性，相關(guān)部門可以制定針對性的信息保護制度，保護企業(yè)的合法權(quán)益，創(chuàng)建良性競爭環(huán)境。同時，企業(yè)還應(yīng)促進跨行業(yè)之間的信息共享，尤其是數(shù)字技術(shù)應(yīng)用前景廣闊與應(yīng)用水平較高的行業(yè)，通過促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，共同推進我國社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。

　　參考文獻

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　　作者簡介：孟子涵（2004—），女，本科在讀，研究方向為區(qū)域經(jīng)濟政策。

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