在日本勞動力市場，你只有一次成功的機(jī)會——不多也不少。比如那些在日本1990年股市崩盤之后錯過了終身制飯碗的人，大多數(shù)已步入中年，但仍沒有工作。

　　經(jīng)濟(jì)通縮和日本的終身就業(yè)制度是一種有害的結(jié)合，幸運的高中和大學(xué)畢業(yè)生會找到一份可以從事一輩子的工作。那些畢業(yè)時沒找到工作的人，就進(jìn)入了一種危險的沒著沒落狀態(tài)。

　　日本目前約有34萬處于職業(yè)盛年（35歲至44歲）的人不屬于勞動力人口，這個數(shù)字為20年前的兩倍。這已經(jīng)成了一個嚴(yán)重的社會問題。在美國，如果高中畢業(yè)生在畢業(yè)時失業(yè)率高了1個百分點，那么他們的平均收入會低3%。不過這一劣勢在幾年之后就消失了。但在日本，同樣的情況意味著，那些高中畢業(yè)生的平均收入會低7%，10多年以后，他們的收入仍將低5%至7%。日本勞動力市場的兩極分化，不但令終身就業(yè)制度之外的人艱難度日，而且也構(gòu)成一個突出的經(jīng)濟(jì)問題。

　　國際貨幣基金組織敦促日本首相安倍晉三把徹底改革勞動力市場提高到優(yōu)先位置，作為安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)“第三支箭”的組成部分?！暗谌Ъ笔侵荚跀[脫通縮和提振增長的一系列結(jié)構(gòu)性改革措施。經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示，日本國會正在考慮實施溫和改革，如讓公司根據(jù)業(yè)績而不是工作時長給專業(yè)人員支付薪水，但這么做將無法打破當(dāng)前勞動力市場已經(jīng)形成的分化。

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