文/ 陸凡

　　數(shù)字化轉型已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢，數(shù)字金融作為核心驅動力，不僅給企業(yè)帶來了高效且便捷的金融服務，還在業(yè)務模式、運營流程及客戶體驗等層面引發(fā)了較大變革與創(chuàng)新。隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術的飛速發(fā)展，數(shù)字金融正逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，助力企業(yè)突破傳統(tǒng)金融服務的局限，實現(xiàn)資金的高效流轉與合理配置，并為企業(yè)提供精準的市場分析和風險管理策略。這些變革有效提升了企業(yè)的運營效能和市場競爭力，為企業(yè)在激烈競爭中脫穎而出提供了堅實保障。

　　數(shù)字金融的定義與發(fā)展現(xiàn)狀

　　數(shù)字金融是指通過互聯(lián)網(wǎng)及信息技術手段與傳統(tǒng)金融服務業(yè)態(tài)相結合的新一代金融服務。數(shù)字金融內涵豐富，其中包括互聯(lián)網(wǎng)支付、移動支付、網(wǎng)上銀行、金融服務外包及網(wǎng)上貸款、保險、基金等。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷演進和普及應用，數(shù)字金融在過去幾年內取得了極大進步，眾多金融機構紛紛將傳統(tǒng)金融服務遷移至線上，從而實現(xiàn)金融服務的數(shù)字化、智能化和便捷化。同時，新興科技公司也利用新興技術手段給金融領域帶來了新的機遇和變革，助力數(shù)字金融的創(chuàng)新與發(fā)展。

　　數(shù)字金融助推企業(yè)數(shù)字化轉型的意義

　　數(shù)字金融是互聯(lián)網(wǎng)和信息技術與傳統(tǒng)金融行業(yè)結合的產物。通過應用數(shù)字金融和其他金融服務模式，不僅可以有效改善經(jīng)營流程，實現(xiàn)資金的高效流動，解決資金的短期利用，還可以幫助企業(yè)管理者更好地把握數(shù)字化轉型的機遇，為企業(yè)的日常經(jīng)營提供更加穩(wěn)定的資金支持。

　　隨著數(shù)字金融服務體系的不斷完善和行業(yè)的深度變革，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術和大量數(shù)據(jù)實現(xiàn)資金全面的分析與控制變得尤為重要。技術操作人員和工作人員應根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息技術的應用原則和要求，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)信息技術體系結構，整合傳統(tǒng)金融行業(yè)的經(jīng)營模式，利用數(shù)字金融模式穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展趨勢，推動行業(yè)轉型升級，進而促進金融產業(yè)和金融服務行業(yè)的快速發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術的快速發(fā)展，工作人員要緊跟發(fā)展趨勢，解決傳統(tǒng)金融行業(yè)的經(jīng)營問題，實現(xiàn)傳統(tǒng)金融行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)信息技術的緊密結合，進而形成獨特的數(shù)字金融服務體系和相關服務行業(yè)。為促進行業(yè)整體發(fā)展和結構的穩(wěn)定，傳統(tǒng)金融服務企業(yè)必須進行產業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，利用數(shù)字化轉型模式和相關技術推動行業(yè)新發(fā)展趨勢的形成。

　　企業(yè)數(shù)字化轉型面臨的困境

　　一、企業(yè)數(shù)字化轉型缺乏明確的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向

　　部分企業(yè)在進行數(shù)字化轉型的過程中，往往存在戰(zhàn)略定位不明確的問題。部分企業(yè)對轉型目標、路徑及關鍵因素等方面的理解不夠深入，規(guī)劃不夠明確，進而導致其在制定符合自身實際與發(fā)展需求的戰(zhàn)略定位時面臨挑戰(zhàn)，轉型過程中方向模糊、重點不突出。除此之外，還有部分企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中缺乏明確的發(fā)展方向。企業(yè)對所需技術、人才、資源等方面的了解不夠充分，配置不夠合理。由于發(fā)展方向不明確，企業(yè)在確定數(shù)字化轉型優(yōu)先級及重點投入領域時存在困難，導致資源分散、效率低下。

　　二、研發(fā)資金缺乏，維護成本較高

　　企業(yè)在進行數(shù)字化轉型過程中，需投入大量研發(fā)資金以支持技術研發(fā)、創(chuàng)新及新產品開發(fā)等。然而，部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，資金瓶頸成為其難以克服的困難。由于企業(yè)規(guī)模有限，經(jīng)營資金相對緊張，導致其在數(shù)字化轉型的研發(fā)投入力不從心，使得企業(yè)在數(shù)字化轉型之路上面臨重重困境，甚至被迫放棄一些具有潛力的項目。

　　數(shù)字化轉型的維護成本也令企業(yè)倍感壓力。數(shù)字化轉型涉及眾多復雜技術和系統(tǒng)，需要專業(yè)團隊進行日常維護和升級。企業(yè)不僅要投入大量人力成本，還需承擔高昂的軟件許可費和硬件設備更新費用等。對于資金實力較弱的企業(yè)而言，無疑是一項沉重的負擔。

　　三、數(shù)據(jù)共享引發(fā)的安全問題

　　面對數(shù)字化轉型的大趨勢，企業(yè)需與供應商、合作伙伴、客戶等各有關方實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與交換，但此過程潛在諸多安全風險。數(shù)據(jù)共享涉及多方主體，若某一環(huán)節(jié)的安全措施不到位，極易導致數(shù)據(jù)泄露或被惡意利用。此外，數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中也極易遭受篡改或破壞，從而影響數(shù)據(jù)的完整性和可用性。為構建和維護數(shù)據(jù)安全保障體系，企業(yè)需投入大量資源和精力，涵蓋數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等，既增加了運營成本，也對企業(yè)的技術和管理能力提出了更高要求。在進行數(shù)據(jù)共享時，企業(yè)需建立信任和共識機制，確保數(shù)據(jù)安全性和隱私性得到保障。然而，在實際操作中，受各有關方利益訴求差異影響，共識的達成往往面臨挑戰(zhàn)。

　　四、組織管理能力較弱，人才缺乏

　　在數(shù)字化浪潮中，企業(yè)紛紛踏上數(shù)字化轉型之路，以提升競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。然而，在該過程中，部分企業(yè)遭遇組織管理能力不足和人才匱乏的困境，嚴重制約了其轉型進度及效果。企業(yè)數(shù)字化轉型需具備高效、靈活的組織管理能力，但部分企業(yè)的組織管理能力未能達到這一要求，具體表現(xiàn)為：組織結構僵化，難以適應快速變化的市場需求和技術發(fā)展要求；管理流程煩瑣低效，導致決策緩慢、執(zhí)行力不足；缺乏數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力，難以引領企業(yè)走向數(shù)字化。以上問題不僅會影響企業(yè)的運營效率，還會阻礙數(shù)字化轉型的深入推進。

　　數(shù)字化轉型亟須大量具備數(shù)字化技能和知識的人才支持，但當前市場上此類人才供不應求。一方面，企業(yè)現(xiàn)有員工缺乏必要的數(shù)字化培訓和實踐經(jīng)驗，難以勝任新的工作崗位；另一方面，外部招聘亦面臨人才短缺問題，導致企業(yè)難以組建具備數(shù)字化能力的專業(yè)團隊。企業(yè)的人才匱乏嚴重制約了其數(shù)字化轉型進程的快速推進。

　　五、價值難以體現(xiàn)，無法持續(xù)

　　數(shù)字化轉型通常需要大量的初期投資，但是回報難以立即顯現(xiàn)。如果企業(yè)追求短期效益，其將會對數(shù)字化轉型的價值產生懷疑，進而導致投入無法持續(xù)。一些企業(yè)對數(shù)字化轉型的價值和潛力了解不足，沒有深入理解其對企業(yè)長期發(fā)展的影響，導致管理者在轉型過程中作出錯誤的決策，從而影響數(shù)字化轉型價值的實現(xiàn)。同時，企業(yè)還面臨技術上的難題，如數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)集成、技術更新等，如果這些問題得不到有效解決，也將阻礙數(shù)字化價值的體現(xiàn)，并對持續(xù)投入產生影響。企業(yè)內部員工若對變革存在抵觸心理，對新的數(shù)字化工具和流程感到不適應，也會直接影響數(shù)字化轉型的進程，進而使得價值難以快速顯現(xiàn)。通常數(shù)字化轉型的價值不會直接體現(xiàn)在財務數(shù)據(jù)上，而是體現(xiàn)在客戶體驗、運營效率等非財務指標上，如果沒有明確的衡量標準或未能有效量化這些價值，將導致企業(yè)難以證明數(shù)字化轉型的必要性，從而影響其持續(xù)性。

　　企業(yè)數(shù)字化轉型策略

　　一、明確企業(yè)數(shù)字化轉型的目標和未來發(fā)展方向

　　隨著時代的飛速發(fā)展，我國正處于一個以提高效率、降低成本、提升競爭力的新時代。因此，加強企業(yè)數(shù)字化引導，使其能夠有效應對當前的挑戰(zhàn)，并且實現(xiàn)未來的可持續(xù)增長是當務之急。為推動企業(yè)數(shù)字化轉型，行業(yè)和產業(yè)必須明確數(shù)字化轉型和未來發(fā)展的目標。企業(yè)領導者應全面考慮當前的挑戰(zhàn)，并著眼于未來，利用最新的科學技術，深入探索如何將互聯(lián)網(wǎng)信息技術有效應用于企業(yè)的數(shù)字化轉型，從而實現(xiàn)可持續(xù)增長。企業(yè)數(shù)字化轉型不僅是單個企業(yè)的經(jīng)營行為，也是整個行業(yè)的經(jīng)營行為。隨著技術的發(fā)展，小型企業(yè)和新興企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中將面臨更加復雜的經(jīng)營挑戰(zhàn)和資金流動問題。因此，各類企業(yè)須積極投入數(shù)字化轉型，采取改革、創(chuàng)新等措施，以獲得最佳的市場份額，同時充分利用自身的優(yōu)勢和資源，以打造全新的經(jīng)營和發(fā)展模式。

　　數(shù)字化轉型是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，它不僅能夠提高企業(yè)的競爭力，還能夠促進整個行業(yè)的快速增長。無論是大型企業(yè)還是中小微企業(yè)，都應將數(shù)字化轉型作為日常運營和發(fā)展的重要目標，并結合當前市場需求和競爭環(huán)境，制定出科學合理的數(shù)字化轉型計劃，以實現(xiàn)更高效、更有效的發(fā)展。

　　二、加大資金投入力度

　　企業(yè)在融資方面可以有多種選擇，如進行貸款、發(fā)行債券和股權融資，以降低單一融資的風險。為確保資金的高效利用，企業(yè)需制定詳細的資金使用計劃，合理安排資金的使用時間和金額，提高企業(yè)的信用度，增加獲得貸款的機會和降低貸款利率。關于企業(yè)的信用度，可以通過加強內部管理、提高財務透明度和建立良好的企業(yè)聲譽對其進行提高。同時，企業(yè)可以積極尋求政府的支持和政策傾斜，如申請政府補貼、貸款擔保和稅收優(yōu)惠等。企業(yè)還應與金融機構建立良好的合作關系，與銀行、證券公司等保持密切聯(lián)系，及時了解市場動態(tài)和融資機會。在數(shù)字化轉型過程中，企業(yè)應注重快速迭代和優(yōu)化，不斷調整和改進，降低試錯成本。企業(yè)還可以與高校、科研機構等合作，引入外部創(chuàng)新資源，以降低試錯成本。此外，企業(yè)還可以引入先進的研發(fā)管理工具和方法，以提高研發(fā)效率，降低研發(fā)成本。同時，加強人才培養(yǎng)和引進，提高研發(fā)團隊的綜合素質和能力也極其重要。在數(shù)字化轉型過程中，企業(yè)應根據(jù)自身實際情況制定具體的應對策略，以降低成本和提高效率，確保數(shù)字化轉型的成功實施。

　　三、加強數(shù)據(jù)安全管理

　　對于數(shù)據(jù)共享引發(fā)的安全問題，企業(yè)可以通過建立完善的數(shù)據(jù)管理制度，明確數(shù)據(jù)的所有權、使用權和保密責任，確保數(shù)據(jù)的合規(guī)使用和安全保護。企業(yè)可以采用加密、身份驗證等安全技術手段，對數(shù)據(jù)進行全方位的保護，防止數(shù)據(jù)泄露和未經(jīng)授權的訪問。此外，企業(yè)還需要建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復機制，確保數(shù)據(jù)的安全可靠。加強對數(shù)據(jù)安全保護的監(jiān)管和規(guī)范，制定更加嚴格的數(shù)據(jù)安全法規(guī)和標準，加大對企業(yè)的監(jiān)管和懲罰力度；加強對數(shù)據(jù)安全技術的研發(fā)和應用，提高數(shù)據(jù)安全保護的技術水平?？傮w而言，企業(yè)不僅需要采取一系列的措施加強數(shù)據(jù)安全保護，也需要加強對數(shù)據(jù)安全保護的監(jiān)管。

　　四、加強數(shù)字金融管理人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)其風險意識

　　在數(shù)字經(jīng)濟技術飛速發(fā)展的背景下，數(shù)字金融已逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉型的關鍵驅動力。然而，這一轉型的實現(xiàn)，不僅要求企業(yè)注重技術的引進和應用，更需加強對數(shù)字金融管理人員的專業(yè)培訓和風險意識培養(yǎng)。為更好地推動數(shù)字化轉型，企業(yè)應建立完善的培訓體系。這一體系不僅包括對數(shù)字金融知識的傳授，還應包括對新技術的更新和市場趨勢的深入解析。同時，企業(yè)應鼓勵管理人員積極參與行業(yè)交流和研討會，以拓寬他們的視野，了解行業(yè)的最新動態(tài)。此外，與高校和研究機構的合作也是培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。

　　在數(shù)字金融領域，風險的管理至關重要。由于風險形式多樣且無處不在，因此企業(yè)應注重提高管理人員的風險敏感度和識別能力。企業(yè)可以定期對職工進行風險教育和案例分析，使管理人員能夠深入了解各種風險類型及其對企業(yè)的影響。同時，企業(yè)還需建立完善的風險管理制度和流程，明確各崗位的風險管理職責和要求，確保風險管理工作的有效實施。同時，企業(yè)還應充分利用大數(shù)據(jù)和人工智能等先進技術進行風險實時監(jiān)測和預警，進一步提升企業(yè)的風險防控能力。

　　五、制定明確的數(shù)字化路線圖

　　為確保數(shù)字化轉型與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略一致，企業(yè)需要明確數(shù)字化轉型的目標和路徑，制定清晰的實施路徑和時間表，建立短期與長期相結合的評估體系。在評估體系中，不僅要關注短期效益，還要考慮數(shù)字化轉型對企業(yè)的長期影響。同時，提高員工對數(shù)字化轉型的認識和理解，培養(yǎng)他們的數(shù)字化思維和技能。在數(shù)字化轉型過程中，尋求外部技術支持或合作，解決技術障礙困難。為跟蹤進展和評估價值，企業(yè)需要為數(shù)字化轉型的不同階段制定明確的衡量指標?？傮w而言，企業(yè)需要全面考慮數(shù)字化轉型的各個方面，制定合適的策略并持續(xù)優(yōu)化，以克服價值難以體現(xiàn)、無法持續(xù)的困難。

　　結語

　　綜上所述，為更好地實現(xiàn)數(shù)字化轉型，企業(yè)應該充分利用數(shù)字金融服務行業(yè)及其相關服務模式，拓寬數(shù)字金融服務的發(fā)展渠道。此外，企業(yè)還應當結合自身的經(jīng)營和管理實際，深入研究并探索出更有效的數(shù)字化轉型方案。為實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉型的目標，企業(yè)應該積極探索全新的發(fā)展和經(jīng)營模式，基于數(shù)字化金融，為企業(yè)提供有力的支持，有效地創(chuàng)新解決方案，以獲得更大的經(jīng)濟效益。

　　參考文獻

　　[1] 高爽. 數(shù)字金融助力我國企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型[J]. 商業(yè)經(jīng)濟，2023(12)：4-6.

　　[2] 馮昊茹. 數(shù)字金融助推企業(yè)數(shù)字化轉型路徑研究[J]. 當代會計，2021(23)：49-51.

　　[3] 黎勇安. 數(shù)字金融助推企業(yè)數(shù)字化轉型途徑分析[J]. 國際援助，2022(20)：130-132.

　　[4] 陸岷峰. 數(shù)字金融助推企業(yè)數(shù)字化轉型路徑研究[J]. 北華大學學報（社會科學版），2020(4)：68-74+152.

　　[5] 郭麗瑩. 數(shù)字金融助推企業(yè)數(shù)字化轉型途徑分析[J]. 數(shù)字化用戶，2023(47)：31-32.

　　作者簡介：陸凡一，碩士，助教，研究方向為國際金融學。

　?。ㄗ髡邌挝唬汉幽县斦鹑趯W院）

關注讀覽天下微信， 100萬篇深度好文， 等你來看……