本報(bào)訊（記者李麗）1月19、20日下午，古交市中心醫(yī)院在門診樓四層會議室召開了2021年度中層干部述職大會。院級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人等60余人參加了會議。

　　會上，25位臨床、醫(yī)技科室和職能部門負(fù)責(zé)人通過PPT的形式擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實(shí)證，分別從2021年度工作目標(biāo)完成情況、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、技術(shù)項(xiàng)目、工作亮點(diǎn)、存在不足及改進(jìn)措施等方面對各科室一年來的工作進(jìn)行了詳細(xì)客觀的闡述，同時(shí)也對2022年度的發(fā)展做出了規(guī)劃和展望。

　　閆文俊院長對本次大會做了總結(jié)點(diǎn)評，充分肯定了2021年各科室取得的工作成績，衷心感謝大家的辛勤努力和付出，高度贊揚(yáng)了全院干部職工展現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。他指出，2021年，在常態(tài)化疫情防控的背景下，面對人員緊缺、任務(wù)繁重，面對縣域醫(yī)改、醫(yī)保支付方式改革及大型醫(yī)院巡查等形勢，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)，強(qiáng)學(xué)科，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)中求進(jìn)，全院干部職工自信力、學(xué)科競爭力明顯提高，醫(yī)院建設(shè)發(fā)展取得了前所未有的新成績，為“十四五”規(guī)劃發(fā)展起好了步，開好了新局。著眼2022年，閆院長提出三點(diǎn)要求：一要堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，以“千縣工程”建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)“五大中心”建設(shè)，落實(shí)好公立醫(yī)院績效考核，圓滿完成等級醫(yī)院評審工作。二要利用好名醫(yī)工作室和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成果，努力提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。同時(shí)加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，全力做好醫(yī)療質(zhì)量安全工作，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三要持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，打造“5G+智慧醫(yī)療”建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院示范單位建設(shè)，同時(shí)落實(shí)三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)，探索工分制績效考核，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)三定”大行動落地見效，提升醫(yī)院競爭力和影響力。

　　會后，閆文俊院長主持對中層干部進(jìn)行了民主測評。

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