我是一名晉能控股集團(tuán)同忻礦基層礦工。工作幾年來，我見證了同忻礦一線傳統(tǒng)工作面向智能化工作面的變遷。在和兄弟單位的交流學(xué)習(xí)中，感受到了晉能控股集團(tuán)各個(gè)礦井智能化建設(shè)的蓬勃力量。每說到此，都很自豪和激動(dòng)。

　　煤炭作為我省傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，我們的“含金量”“含新量”“含綠量”在過去與現(xiàn)在的強(qiáng)烈對(duì)比中一一體現(xiàn)。在同忻礦，百米皮帶可以通過AI智能檢測(cè)感知；輔助運(yùn)輸車輛可以智能識(shí)別；巡檢機(jī)器人代替人員進(jìn)行關(guān)鍵部位巡檢。在同忻礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，通過萬兆5G工業(yè)網(wǎng)與智慧礦山技術(shù)的融合，井下綜采一線勞動(dòng)環(huán)境明亮整潔，現(xiàn)在工人只需要遠(yuǎn)程操作就可以控制設(shè)備，大幅降低了作業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)“少人則安”；開發(fā)了智能巡檢機(jī)器人，2小時(shí)就能完成原先4個(gè)人工作量，實(shí)現(xiàn)了對(duì)4000米皮帶的全天候往復(fù)巡檢，礦工勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低，人員投入減少30%，安全系數(shù)和生產(chǎn)效率卻大幅提升。在塔山礦，我看到了“井下滴滴打車”智能調(diào)度系統(tǒng)，工人們通過手機(jī)線上申請(qǐng)用車，其他人員還可預(yù)約搭乘“順風(fēng)車”；在趙莊礦，建成了全國首個(gè)5G掘進(jìn)工作面，全國首次實(shí)現(xiàn)了掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)無人化作業(yè)，多座礦井的智能化建設(shè)也在全速推進(jìn)中，全面提升了煤炭產(chǎn)業(yè)的“含金量”和“含新量”。現(xiàn)在，煤礦井下搜集捕捉的圖片視頻等海量數(shù)據(jù)，傳送到我們建成的煤礦計(jì)算中心，進(jìn)行算法訓(xùn)練和反饋，我們的煤礦將更加聰明。智能化開采、智慧礦山建設(shè)，一頭連著安全管理，另一頭連著安全生產(chǎn)，讓我們基層礦工有了滿滿的獲得感和榮譽(yù)感，我們不再是煤黑子，而是閃閃發(fā)光的煤亮子。

　　智慧礦山的建設(shè)猶如春風(fēng)化雨改變了黑煤窯的樣子，又像七彩畫筆點(diǎn)亮了我們綠色的礦山。工人手上的老繭漸漸退去，取而代之的是燦爛的笑容和健朗的身體，以及由礦山轉(zhuǎn)型發(fā)展所帶來的幸福感。智能化建設(shè)沒有終點(diǎn)，每一個(gè)成績點(diǎn)都是起點(diǎn)，我們要不斷進(jìn)行系統(tǒng)研發(fā)，優(yōu)化流程，讓煤礦增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)一流能源企業(yè)，為我省全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　在建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)的基礎(chǔ)上，同忻礦努力讓發(fā)展成果惠及每一位員工，實(shí)實(shí)在在地為我們辦實(shí)事，解決吃、住、行等件件問題。新建的員工食堂改善了用餐環(huán)境和用餐質(zhì)量，并針對(duì)員工上下班時(shí)間的不同，實(shí)行24小時(shí)營業(yè)制度，不管是何時(shí)出井都能吃上熱乎的飯菜，自從推出自助餐之后，菜品種類豐富齊全，干凈衛(wèi)生，讓人吃得可口，吃得高興，吃出滿滿得幸福感。同時(shí)，同忻礦擁有占地9000平方米的大型停車場(chǎng)，可存放400多輛車，買了汽車之后切實(shí)解決了停車難的問題，私家車多了，礦領(lǐng)導(dǎo)還解決了我們洗車難的問題，新建的免費(fèi)洗車場(chǎng)每個(gè)月可以清洗4次，更為我們提供優(yōu)質(zhì)的洗車服務(wù)，真正地把實(shí)事做到了我們的心坎兒里。同忻礦公寓實(shí)行賓館化管理，配齊了電視、電話等設(shè)施設(shè)備，為我們創(chuàng)造了舒適的居住環(huán)境。生活在同忻礦，工作在同忻礦，讓我切實(shí)感受到企業(yè)的變化發(fā)展日新月異，每一位員工的幸福感和滿足感也與日俱增。

　　口述：晉能控股集團(tuán)同忻礦朱時(shí)廷

　　整理：孫炎賓

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