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產教融合亟待進一步深化

  • 來源:民生周刊
  • 關鍵字:產教,融合,深化
  • 發(fā)布時間:2025-05-23 14:22

  《民生周刊》記者 羅燕

  國家督學、中國民辦教育協會會長劉林:鼓勵多元主體辦學,化解“產教兩張皮”學校培養(yǎng)和市場需要之間會有差距,真正的職業(yè)教育要有企業(yè)深度參與,才能縮小差距。職業(yè)學校的專業(yè)設置、課程知識、實踐能力和產業(yè)發(fā)展要同頻共振。

  現在國家政策鼓勵企業(yè)技術人才到職業(yè)學校兼職上課,有些企業(yè)也有這個意愿,但需要落實對企業(yè)的支持政策,比如給予一定的稅收優(yōu)惠。解決好現實利益問題,是化解“產教兩張皮”的關鍵。

  推進產教融合,要鼓勵企業(yè)辦學?;蛘咝袠I(yè)辦學校,要落實并推動多元主體辦學,讓出一部分辦學權給企業(yè),這樣企業(yè)就不用有什么分利機制,而是為自己培養(yǎng)人才。因此,職業(yè)教育誰來辦很關鍵。國外有一些辦得很好的學校是商會或者企業(yè)聯合體辦的,也就是社會力量辦學。

  企業(yè)辦的學校是民辦學校,對民辦職業(yè)教育要有專門的扶持措施,這會積極推動多元主體辦學的發(fā)展,地方教育主管部門怎樣為民辦職業(yè)教育制定鼓勵政策,這一點非常重要。

  首先, 要穩(wěn)定預期, 要表明國家對這一類社會力量辦的職業(yè)學校倡導、支持的態(tài)度。其次,要有鼓勵公益非營利的措施,但是也允許企業(yè)選擇營利,允許他們獲得適度的回報。再次,在支持政策方面,要把稅收優(yōu)惠、金融、土地政策等落到實處。對于營利性的職業(yè)教育,建議優(yōu)惠政策參照科技、文化產業(yè)稅收政策,但是不建議全部免除,與非營利學校有一定差別。最后,要大力發(fā)展靈活學制的職業(yè)培訓,這對于就業(yè)有很大幫助,同時形成多樣化的職業(yè)教育生態(tài)。

  中華職教社副理事長、四川現代教育集團理事長蘇華:

  校企協同育人,提高人才培養(yǎng)適應性產教融合、校企合作的本質在于提高人才培養(yǎng)的適應性,使其契合經濟社會發(fā)展和產業(yè)需求。

  職業(yè)院校要以技術技能為紐帶,建立校企育人共同體,通過“企業(yè)入校園、產品入實訓、工程師入課堂;教師進車間、學生進工段、教學進現場”等方式,實現校企協同育人。

  各地應加快出臺針對性強、能夠落地的產教融合實施細則,明確各方責任權利,打造市域產教聯合體、行業(yè)產教融合共同體。

  職業(yè)院校應不斷優(yōu)化課程設置、實踐環(huán)節(jié)及教學內容,培養(yǎng)更多掌握新技術、新工藝、新方法、新標準的技術技能人才,適應產業(yè)轉型升級。

  我們要深化人力資源供給側結構性改革,構建教育和產業(yè)統(tǒng)籌融合發(fā)展的新格局,促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,為促進經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和支撐。

  產業(yè)工人是連接技術創(chuàng)新與生產實踐的核心要素,是推動新質生產力發(fā)展、實現制造強國目標的骨干力量。職業(yè)院校應主動對接產業(yè)發(fā)展需求,加大復合型技術技能人才培養(yǎng)力度,開展各類產業(yè)工人技術技能培訓,助力行業(yè)企業(yè)完善產業(yè)工人技能形成體系。

  職業(yè)院??梢陨钊腴_展“勞模工匠進校園”活動,弘揚勞模精神、工匠精神,形成“以技立業(yè),技能報國”的育人生態(tài),營造尊重技能、崇尚技能的良好社會氛圍。

  職業(yè)院校應不斷增強服務社會能力,為人民群眾提供高質量的職業(yè)培訓,提升低收入群體收入、擴大中等收入群體比重。不斷提升社會職業(yè)培訓供給能力,積極開發(fā)“互聯網+技能培訓”等新型培訓載體,將職業(yè)技能培訓送到田間地頭、工廠車間、群眾家門口,讓人民群眾通過職業(yè)技能培訓掌握致富本領,提高收入水平。

  湘西民族職業(yè)技術學院副教授江天亮:產教融合要因地制宜

  由于區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分,各地產教融合發(fā)展程度也不一樣,有些職業(yè)院校因為區(qū)位優(yōu)勢,在產教融合上做得比較深比較實,能夠做到與企業(yè)互相促進、共同成長。也有部分學校,尤其是經濟發(fā)展比較落后的地方職業(yè)院校,開展產教融合就會有一定的實際困難。在中西部部分地區(qū),由于產業(yè)鏈不完善,職業(yè)學校與本地產業(yè)設置契合度不高,導致企業(yè)所需要的崗位人才,學校沒有與之相對應的專業(yè),或者學校培養(yǎng)的人才在當地產業(yè)群或產業(yè)鏈上沒有很好的崗位匹配。

  隨著國家產業(yè)轉移推進,中西部地區(qū)也在不斷加強產教融合,職業(yè)教育對地方經濟的支撐度會越來越高。但是在中西部地區(qū)的產業(yè)容納量暫時還不夠,要不了那么多職業(yè)教育畢業(yè)生,只能進行跨地區(qū)勞務輸出。因此,各地區(qū)各部門應開展東西協作,跨區(qū)域進行人才培養(yǎng)、供給,讓中西部地區(qū)的職業(yè)學校與東部地區(qū)的企業(yè)開展深度產教融合,未來要讓這種合作更精準、高效,形成合力。

  總之,職業(yè)學校開展產教融合,要因地制宜,實事求是,不能一味強調對地方產業(yè)的支撐度,而是要緊盯國家戰(zhàn)略需要,圍繞國家產業(yè)的需要設置專業(yè),并且進行動態(tài)調整,把學生培養(yǎng)好,讓他們更加適應快速發(fā)展的社會,提高他們的職業(yè)競爭力。

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