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    基層國企高質(zhì)量開展主題教育探析

    • 來源:創(chuàng)新世界周刊
    • 關(guān)鍵字:主題教育活動,創(chuàng)建一流,高質(zhì)量發(fā)展
    • 發(fā)布時間:2025-06-20 15:20

      文/遼河油田物資公司 陳楊

     ?。壅∫菪滦蝿菹?,主題教育活動已成為國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升公司治理水平、加快高質(zhì)量發(fā)展的有效載體。遼河油田物資公司圍繞“初步建成行業(yè)一流供應(yīng)鏈企業(yè)”目標(biāo),通過開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動,引導(dǎo)廣大干部員工凝心聚力打好觀念轉(zhuǎn)變的“持久戰(zhàn)”、破解管理和創(chuàng)新突出問題的“攻堅戰(zhàn)”和創(chuàng)建一流的“主動戰(zhàn)”,實現(xiàn)了管理質(zhì)效、經(jīng)營業(yè)績雙提升。

     ?。坳P(guān)鍵詞]主題教育活動;創(chuàng)建一流;高質(zhì)量發(fā)展

      自2020年開始,遼河油田物資公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展中遇到的重點、難點問題,充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的組織優(yōu)勢,通過連續(xù)五年組織開展“轉(zhuǎn)觀念”系列主題教育活動,并與中心工作深入融合,在引導(dǎo)全體干部全員思想觀念發(fā)生深刻變化的同時,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊的專業(yè)能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。

      今年是遼河油田物資公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,也是“初步建成行業(yè)一流供應(yīng)鏈企業(yè)”的見效之年。面對新形勢新任務(wù),公司黨委在總結(jié)“轉(zhuǎn)觀念”系列主題教育活動好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確“轉(zhuǎn)什么”“怎么轉(zhuǎn)”和“轉(zhuǎn)成什么樣”,全面部署開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動,帶領(lǐng)廣大干部職工打好觀念轉(zhuǎn)變的“持久戰(zhàn)”、破解管理和創(chuàng)新突出問題的“攻堅戰(zhàn)”和爭創(chuàng)一流贏得未來的“主動戰(zhàn)”。

      一、突出系統(tǒng)性、深入性,以“轉(zhuǎn)觀念”把準(zhǔn)思想定盤星

      當(dāng)前,遼河油田正處于“爭當(dāng)標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”的關(guān)鍵時期。遼河油田物資公司黨委深刻地認(rèn)識到只有抓住轉(zhuǎn)變觀念這個總開關(guān),堅持認(rèn)知先行,并結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,才能把準(zhǔn)思想定盤星,充分發(fā)揮出主題教育活動統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用,助力油田加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

     ?。ㄒ唬﹫猿终J(rèn)知先行轉(zhuǎn)觀念

      面對新的內(nèi)外環(huán)境、新的市場形勢、新的戰(zhàn)略階段,公司黨委把轉(zhuǎn)變觀念作為一項系統(tǒng)工程、長期任務(wù),堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對中國石油系列重要指示批示精神,緊扣公司關(guān)于加快高質(zhì)量發(fā)展的總體思路和戰(zhàn)略部署,教育引導(dǎo)廣大干部職工涵養(yǎng)厚培“忠于黨、為人民,責(zé)任心、真功夫,強(qiáng)管理、重創(chuàng)新,好習(xí)慣、好形象”文化底蘊(yùn),全面展現(xiàn)“五個該有的樣子”,系統(tǒng)構(gòu)建與企業(yè)屬性和生產(chǎn)力發(fā)展要求相適應(yīng)的思想觀念體系,切實推動公司鍛造核心競爭力,當(dāng)好油田保供先行官,全面打造行業(yè)一流現(xiàn)代化物資企業(yè)。

     ?。ǘ┙Y(jié)合創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)觀念

      公司始終堅定“強(qiáng)基創(chuàng)新謀發(fā)展”的不懈追求,堅持把勇于自我剖析、突出問題導(dǎo)向作為“轉(zhuǎn)觀念”的出發(fā)點和落腳點,通過進(jìn)一步牢固樹立以“六個堅定不移”“六化轉(zhuǎn)型”“四個中心”為主要內(nèi)容的戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)觀;以“經(jīng)營上精打細(xì)算,生產(chǎn)上精耕細(xì)作,管理上精雕細(xì)刻,技術(shù)上精益求精”和“算大賬、算系統(tǒng)賬、算戰(zhàn)略賬”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代治理觀;“改革創(chuàng)新是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的引擎”和“改革的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,最終目的是創(chuàng)造價值、造福人民”為主要內(nèi)容的改革創(chuàng)新觀,引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,在思想上正本清源、固本培元。

      二、突出根本性和基礎(chǔ)性,以“強(qiáng)管理”釋放增長新動能

      管理是企業(yè)永恒的課題。在開展主題教育活動中,突出“強(qiáng)管理”對企業(yè)釋放增長新動能、加快高質(zhì)量發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。作為遼河油田生產(chǎn)保障單位,物資公司只有通過抓好戰(zhàn)略執(zhí)行和提質(zhì)增效,進(jìn)一步強(qiáng)化采購、倉儲、服務(wù)、質(zhì)量、市場五方面管理工作,才能更好地為油田生產(chǎn)建設(shè)提供專業(yè)高效的物資保供服務(wù)。

     ?。ㄒ唬┳ズ脩?zhàn)略執(zhí)行

      面對內(nèi)外部市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),結(jié)合自身發(fā)展面臨的瓶頸,公司通過制定“1466”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步明確了全面抓好黨的建設(shè)和服務(wù)保障、價值創(chuàng)造、精益管理、改革創(chuàng)新、本質(zhì)安全六項重點工作的發(fā)展思路,并將其作為全體員工在搶抓新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展的關(guān)鍵時期的行動指引。同時,通過戰(zhàn)略高效執(zhí)行,持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善、經(jīng)濟(jì)效益取得新成效、惠及職工成果達(dá)到新水平、干部職工素質(zhì)和身心健康水平明顯提升。

     ?。ǘ┳ズ锰豳|(zhì)增效

      石油企業(yè)要想行穩(wěn)致遠(yuǎn),必須時刻繃緊提質(zhì)增效、低成本發(fā)展這根弦。公司聚焦價值創(chuàng)造,秉承“一分錢掰成三瓣花”理念,緊緊抓住凈利潤、EVA、凈資產(chǎn)收益率、成本等關(guān)鍵核心指標(biāo),通過落實“管業(yè)務(wù)、管成本、算效益”責(zé)任,踐行“四精”要求,聚力“四增”目標(biāo),強(qiáng)化全員、全要素、全生產(chǎn)周期對標(biāo)降本,常態(tài)化開展“22個浪費”治理,集中優(yōu)勢力量疏通外活內(nèi)干、零星維修、節(jié)能降耗等項目堵點卡點,嚴(yán)控低效、無效、負(fù)效支出,帶動全員、全過程、全方位挖潛增效,充分釋放生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)提質(zhì)增效潛力,提升公司綜合價值創(chuàng)造能力。

      同時,聚焦職能管理,通過不斷完善矩陣式管理模式,有效堵塞管理漏洞,防范管理風(fēng)險。兩級機(jī)關(guān)部門深入基層一線,進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理職能作用,切實把服務(wù)做到位、把問題解決到位。

     ?。ㄈ?qiáng)化“根本基礎(chǔ)”

      基礎(chǔ)不牢,地動山搖?;A(chǔ)管理的厚度往往決定了企業(yè)發(fā)展的高度。

      2025年是公司“根本基礎(chǔ)強(qiáng)化年”“合規(guī)管理強(qiáng)化年”。在深入開展主題教育活動中,公司黨委突出強(qiáng)化“根本基礎(chǔ)”這一重點,通過梳理進(jìn)一步厘清和明確“基礎(chǔ)是什么”“薄弱點和弱項在哪里”“哪些工作需要強(qiáng)化”等問題,以此促進(jìn)企業(yè)管理的方向、方略、方針、方案和方法更加契合實際、一體貫通,最大程度提升企業(yè)綜合價值創(chuàng)造能力。

      一是打牢制度基礎(chǔ)。通過進(jìn)一步落實制度體系建設(shè),并強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查評估,進(jìn)而形成管理閉環(huán)。

      二是夯實黨建基礎(chǔ)。全面梳理基層黨建短板弱項,有針對性地補(bǔ)齊建強(qiáng),通過持續(xù)推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,把傳統(tǒng)管理經(jīng)驗與新時代新特點新要求結(jié)合起來,抓好管理手冊和操作手冊質(zhì)量提升和實施應(yīng)用,深入實施“人才強(qiáng)企”工程,不斷增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

      三、突出戰(zhàn)略性和引領(lǐng)性,以“創(chuàng)一流”展現(xiàn)保供新作為

      遼河油田物資公司通過實踐上的深入探索、理念上的創(chuàng)新突破、標(biāo)準(zhǔn)上的進(jìn)階提升,全力創(chuàng)自己歷史的一流、爭整個行業(yè)的一流,努力在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面的一流。

      (一)打造“四個中心”,強(qiáng)化油田生產(chǎn)建設(shè)物資保障

      公司堅持“一切圍著產(chǎn)量轉(zhuǎn)、一切圍著效益算”,通過前移服務(wù)陣地,打造“四個中心”,切實將二線變一線、一線變前線,確保資源落實“保得上”、物資供應(yīng)“保得快”和專業(yè)服務(wù)“保得好”。

      其中,通過打造集約化物資采購中心,加大集中采購力度,增強(qiáng)企業(yè)議價能力,提高整體效益;通過打造專業(yè)化招標(biāo)代理中心,推動招標(biāo)與供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)之間的信息共享、資源整合和風(fēng)險分擔(dān),提高供應(yīng)鏈的效率和競爭力;通過打造市場化倉儲服務(wù)中心,盤活利用倉儲資源,對外共享服務(wù)逐步延伸,提升供應(yīng)鏈韌性和安全水平;通過打造數(shù)智化物資供應(yīng)中心,依托大集中ERP和云夢澤平臺,強(qiáng)化智慧采購招標(biāo)系統(tǒng)升級,推進(jìn)AI輔助招標(biāo)實踐。

     ?。ǘ浜?ldquo;六面旗幟”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

      在全面深化主題教育活動中,公司堅持沿著建成行業(yè)一流供應(yīng)鏈企業(yè)“夢想線”鏗鏘前行,不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)。通過找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾和參與基層治理的著力點,深入推進(jìn)黨員先鋒工程、勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、立項攻關(guān)、合理化建議、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿服務(wù)等實踐活動。

      同時,通過樹好學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、正黨風(fēng)、嚴(yán)黨紀(jì)的旗幟,樹好以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的旗幟,樹好弘揚(yáng)斗爭精神、石油精神和大慶精神鐵人精神的旗幟,樹好上市未上市一體化協(xié)調(diào)發(fā)展和企地融合共建共享發(fā)展的旗幟,樹好貫徹落實國家能源安全新戰(zhàn)略、勇于踐行責(zé)任使命的旗幟,樹好以上率下全面塑造“五個該有的樣子”和建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)員工隊伍的旗幟,切實將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)、急難險重攻關(guān)任務(wù),全面調(diào)動干部員工積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      實踐證明,高質(zhì)量開展主題教育活動對企業(yè)提升員工思想認(rèn)識、凝聚團(tuán)隊力量等有著重要作用。今年以來,通過深入開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動,遼河油田物資公司在提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心、提升管理質(zhì)效的同時,生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜成績。一季度,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步向好,實現(xiàn)主營收入5.27億元,利潤1626萬元。

      下一步,公司還將在主題教育活動中不斷進(jìn)行創(chuàng)新與突破,以更好地適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需求。

      編輯/王盈 統(tǒng)籌/晨光

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