本報訊（記者趙江芳通訊員陳永興）晉能控股集團大同機電裝備公司中央機廠黨委以黨建為引領，以全面建設清廉國企為主線，在一體推進“三不腐”的征程中，瞄準標本兼治、突出靶向治理、堅持問題溯源，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融于一體，推動“清廉機廠”建設環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　緊盯重點環(huán)節(jié)，拉起不敢腐的“警戒線”。該廠始終堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，在嚴厲查處違反中央八項規(guī)定精神和“微腐敗”等問題上，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，抓早抓小、防微杜漸、層層設防，確保底線常在、根基不松；啟動審計、財務、紀委等多部門聯(lián)動監(jiān)督機制，加大對干部選拔任用、招投標、合同簽訂、工資獎金分配、產品經銷、設備采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督力度，進一步推進權利運行公開透明。對頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，有效起到了震懾效果。

　　強化制度建設，筑牢不能腐的“防火墻”。該廠整合機制，出臺了《中央機廠治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項行動實施方案》《關于開展疫情防控精準監(jiān)督的通知》《關于進一步加強中秋國慶期間廉潔工作的通知》等制度，加強引導、強化約束，進一步扎牢了不能腐的籠子；廠黨委嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，在涉及采購、資金使用、項目投資等重大事項上，堅持大事集體議、小事常通氣，有力維護了班子團結；嚴格落實廉政談話制度，對一些苗頭性、傾向性問題或違反廉潔自律規(guī)定情節(jié)輕微的黨員干部，及時開展提醒教育談話，把廉政風險消滅在萌芽狀態(tài)。

　　注重文化育人，擰緊不想腐的“總開關”。該廠以打造特色廉潔文化為目標，創(chuàng)建了 “黨風廉政建設教育基地”，設立了廉潔文化墻、案例警示墻，配套了影音設備和反腐警示片，實現(xiàn)了“正面”教育滌心蕩魂、“ 反面”教材警醒正人；同時，利用黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、廠自辦廣播、電子宣傳屏、廉政條幅標語等形式，廣泛宣傳廉政知識、廉潔文化，將廉潔文化根植人心，引導廣大黨員干部知敬畏、明底線、知風險，增強了黨員干部廉潔意識，營造了風清氣正的廉潔氛圍。

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