文/本刊編輯部

　　打造一流智造企業(yè)

　　王全林帶領(lǐng)的道元實(shí)業(yè)成立于2004年，總部位于廣東深圳，現(xiàn)有員工1 000余人，于東莞、昆山、陜西、昆明、香港、越南和印度等地成立分/子公司，并于鄭州、上海、昆山、印尼和巴西等全國(guó)各地及海外設(shè)有辦事處共20余處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球，自主擁有近4萬(wàn)m2的現(xiàn)代化研發(fā)生產(chǎn)基地。道元實(shí)業(yè)獲得企業(yè)發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利共200余項(xiàng)，軟件著作權(quán)近百項(xiàng)。2022年工信部發(fā)布了第4批國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)名單，道元實(shí)業(yè)位列其中，成為細(xì)分領(lǐng)域的“小巨人”。

　　創(chuàng)辦道元實(shí)業(yè)之初，王全林預(yù)見(jiàn)了科學(xué)技術(shù)發(fā)展給制造業(yè)帶來(lái)的巨大潛力，毅然決然地投身于實(shí)體制造業(yè)，設(shè)定的目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)世界一流的智能設(shè)備企業(yè)，引領(lǐng)民族企業(yè)走向自動(dòng)化行列，壯大生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)國(guó)、振興民族的偉大理想。

　　從只有十多個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到如今千余人規(guī)模的業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，道元實(shí)業(yè)一路走來(lái)跌跌撞撞、行如逆旅。王全林提到，創(chuàng)業(yè)初期市場(chǎng)開(kāi)拓非常困難，為了爭(zhēng)取到一位客戶(hù)，多次打電話(huà)、發(fā)郵件，被拒絕數(shù)十次更是家常便飯，如此才能得到一次見(jiàn)面洽談的機(jī)會(huì)。

　　王全林特別提到，道元實(shí)業(yè)經(jīng)歷全球金融危機(jī)那一次，面對(duì)各行業(yè)的低迷，道元實(shí)業(yè)的資金僅僅能夠支撐3個(gè)月。也就在此時(shí)，道元實(shí)業(yè)的一款創(chuàng)新設(shè)備因?yàn)槟軌蚪鉀Q某個(gè)大客戶(hù)的關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)而得到了一份百萬(wàn)訂單，即便如此，人員設(shè)備資源造成的資金緊缺困境并沒(méi)有解決，王全林通過(guò)到處拆借勉強(qiáng)湊足運(yùn)轉(zhuǎn)資金，并帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)駐廠(chǎng)攻堅(jiān)克難，最后成功如期交貨，贏(yíng)下客戶(hù)口碑。

　　雖然遭遇過(guò)重重困境，王全林始終堅(jiān)信企業(yè)發(fā)展應(yīng)該走自主研發(fā)創(chuàng)新之路，努力推動(dòng)自動(dòng)化應(yīng)用技術(shù)的進(jìn)步，以研發(fā)和市場(chǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，道元實(shí)業(yè)已經(jīng)獲得企業(yè)發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利共200余項(xiàng)，軟件著作權(quán)近百項(xiàng)，建立起超200人的高層次人才研發(fā)隊(duì)伍。王全林相信，只要憑借一流的創(chuàng)新實(shí)力與研發(fā)能力，道元就能在市場(chǎng)上立于不敗之地。

　　隨著制造業(yè)對(duì)“智慧大腦”的追求，中國(guó)制造正在加快數(shù)字化、智能化創(chuàng)新，發(fā)展質(zhì)量和效益進(jìn)一步提升，這也要求道元實(shí)業(yè)盡快從傳統(tǒng)的“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷?ldquo;中國(guó)智造”，主動(dòng)迎接向智能化轉(zhuǎn)型的效率革命，打造引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的智造企業(yè)。

　　新時(shí)代工匠精神

　　道元實(shí)業(yè)在自動(dòng)化裝備制造領(lǐng)域做出的創(chuàng)新研發(fā)，特別是在消費(fèi)電子、智能工廠(chǎng)、新能源、食品和測(cè)試等領(lǐng)域創(chuàng)造出的一系列深受客戶(hù)好評(píng)的自動(dòng)化設(shè)備和產(chǎn)品，為智能制造時(shí)代提供了發(fā)展動(dòng)力，王全林相繼受到了多項(xiàng)表彰。例如，深圳市地方領(lǐng)軍人才、深圳市龍華區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)最佳企業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)?2019年度最佳CEO、中國(guó)行業(yè)發(fā)展?杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家獎(jiǎng)。

　　“中國(guó)行業(yè)發(fā)展?杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家獎(jiǎng)”是一份含金量十足的獎(jiǎng)勵(lì)，歷屆的獲獎(jiǎng)?wù)叨际歉餍袠I(yè)的精英人士，都是對(duì)中國(guó)工商業(yè)及科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家，行業(yè)涉及制造、基礎(chǔ)建設(shè)、礦產(chǎn)化工、建筑地產(chǎn)、包裝印刷、農(nóng)業(yè)畜牧、紡織服裝、醫(yī)藥食品、資訊科技、教育金融、商貿(mào)旅游和新能源等。王全林能夠從眾多能力出眾、實(shí)力雄厚的企業(yè)家中脫穎而出，獲得此項(xiàng)殊榮，可見(jiàn)他多年來(lái)辛勤耕耘所取得的優(yōu)異成績(jī)?cè)谛袠I(yè)內(nèi)及整個(gè)商業(yè)領(lǐng)域都受到廣泛認(rèn)可。

　　作為企業(yè)的“舵手”，王全林一直秉持著執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精的工匠精神。道元實(shí)業(yè)開(kāi)始全力聚焦中國(guó)智造后，業(yè)務(wù)訂單和企業(yè)營(yíng)收快速增長(zhǎng)，王全林非但沒(méi)有放松創(chuàng)新的腳步，反而加大創(chuàng)新研發(fā)的投入力度，力爭(zhēng)以產(chǎn)品創(chuàng)新來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)，解決自動(dòng)化設(shè)備制造的痛點(diǎn)，構(gòu)建企業(yè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　此外，道元實(shí)業(yè)每年都在對(duì)陳舊產(chǎn)品進(jìn)行迭代，通過(guò)更完善的產(chǎn)業(yè)鏈和成本控制，去強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)技術(shù)迭代降低設(shè)備成本是一種趨勢(shì)，也是影響市場(chǎng)價(jià)格變化的有效手段。時(shí)至今日，王全林依然堅(jiān)持參與研發(fā)、帶頭拼搏，公司的重點(diǎn)項(xiàng)目如果出現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)的重大難題，往往都是他親自帶領(lǐng)研發(fā)人員連續(xù)幾天駐守設(shè)計(jì)辦公室，直至問(wèn)題解決。

　　勇?lián)髽I(yè)社會(huì)責(zé)任

　　有人說(shuō)，做企業(yè)就是做人，企業(yè)的風(fēng)格即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的品格。道元實(shí)業(yè)在王全林及近千名員工的共同努力下，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代工匠精神，成長(zhǎng)為一流的智能制造企業(yè)，榮獲了“國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)”“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”“廣東省制造業(yè)500強(qiáng)”“廣東省非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備制造工程技術(shù)研究中心”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，道元實(shí)業(yè)以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)著企業(yè)的行動(dòng)，以崇德向善的濟(jì)世情懷積極反哺社會(huì)，做到了遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)環(huán)境，支持慈善事業(yè)，捐助社會(huì)公益，保護(hù)弱勢(shì)群體等。

　　在企業(yè)內(nèi)部，王全林大力倡導(dǎo)、建設(shè)和推行重視人才、關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化，積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)組建，踴躍加入轄區(qū)工會(huì)組織，支持企業(yè)工會(huì)開(kāi)展登山、籃球和羽毛球等團(tuán)建活動(dòng)，以人文關(guān)懷關(guān)愛(ài)員工、吸引人才，而且特別設(shè)置了公司專(zhuān)項(xiàng)救助金、董事長(zhǎng)救助金和企業(yè)內(nèi)捐款等扶持方案，為重病員工及其家屬發(fā)放救助金，紓解員工經(jīng)濟(jì)困境，以經(jīng)濟(jì)扶持幫助員工、愛(ài)護(hù)人才。此外，公司在王全林的領(lǐng)導(dǎo)下積極響應(yīng)國(guó)家雙創(chuàng)活動(dòng)，扶植同鄉(xiāng)、校友創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加強(qiáng)校企合作，為眾多學(xué)子們創(chuàng)造良好的就業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)，并積極捐資助學(xué)、扶貧賑災(zāi)。

　　王全林說(shuō)：“社會(huì)責(zé)任是企業(yè)家的動(dòng)力源泉。”一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)家，無(wú)論是對(duì)自己的員工、消費(fèi)者和社會(huì)弱勢(shì)群體，還是對(duì)環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約等，都有一種整體的考慮和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。道元實(shí)業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展過(guò)程中，形成了社會(huì)責(zé)任與社會(huì)效益的良性互動(dòng)效應(yīng)，建立了在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者和社會(huì)的貢獻(xiàn)，這種責(zé)任感，是小企業(yè)做大的根本，也是大企業(yè)做成世界級(jí)企業(yè)必不可少的因素。

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