本報訊（記者趙江芳通訊員楊新保賈虎堂） 今年以來，晉能控股煤業(yè)集團四老溝礦深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,從提升員工安全思想意識、規(guī)范員工行為入手，不斷細化工作舉措，著力夯實管理基礎，打造具有特色的大安全管理格局。

　　抓實安全宣教，增強安全意識。該礦始終堅持利用班前會、“三會一課” 以及微信公眾號、宣傳牌板、LED大屏等載體，開展常態(tài)化安全宣傳教育。同時，堅持每周五常態(tài)化開展安全警示教育，找準重點，集中播放各類安全警示教育片，引導全體員工提高安全意識吸取事故教訓，引以為戒，始終做安全生產的明白人。

　　強化制度建設，嚴格考核獎懲。該礦建立完善了“雙值班”、井下“手拉手交接班” “五管要害”安全值守工作制度，全面推行“網格化”管理，制定了分片包保清單，重點加強對區(qū)隊上崗干部 “五親自、五必須”監(jiān)督管理，對違反安全管理規(guī)定的，嚴格溯源問責，切實用紅線約束管理人員行為，夯實安全管理基礎工作。

　　聚焦風險管控，加強隱患治理。該礦堅持問題導向，充分發(fā)揮安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制的作用，廣泛開展全覆蓋安全大檢查，找準風險點，進一步細化防控方案和應急預案，針對發(fā)現的問題，制定整改方案、落實整改措施、明確責任人和整改期限，并安排專人跟蹤復查，做好排查記錄，建立整改臺賬，確保隱患及時治理，全力防范化解安全風險。深化集中攻堅，夯實安全根基。該礦將聚焦突出問題整治攻堅，全面細致深入地開展安全生產大檢查大整治大提升行動，把安全生產大檢查大整治大提升作為貫徹落實安全生產十五條措施與深化專項整治三年行動的重要抓手，嚴格執(zhí)行各項安全管理措施和作業(yè)標準，規(guī)范操作，動真格，出實招，著力在做實、做細上下功夫。

　　狠抓教育培訓，提升職工素質。該礦現場培訓與課堂教學相結合的思路，通過集中學習、班前突擊和工作現場培訓的方式，堅持常態(tài)化開展全員安全培訓，實行培訓考試合格持證上崗制度，同時以“技術比武”“師帶徒”“老帶新” 為抓手，鼓勵員工學技術、練本領，著力提升安全能力素質。

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