新疆男籃在今年夏秋轉(zhuǎn)會市場上的一系列操作，讓球迷不解、不滿，甚至是非常失落。球隊是否必須重建?如果一切都是最好的選擇，那么可否采取一種更能體現(xiàn)“尊重”的分手方式？

　　其實，從總冠軍的角度來看，這樣的轉(zhuǎn)變是全新的廣東隊崛起帶來的沖擊。從CBA政策的角度來看，這樣的轉(zhuǎn)變是全新工資體系規(guī)范化結(jié)的果。從新疆籃球遠景規(guī)劃來看，這是實現(xiàn)新疆本土籃球夢必須邁出的一小步。從俱樂部現(xiàn)狀和球員個體來看，這是兼顧個人經(jīng)濟利益和團隊發(fā)展的共贏模式。

　　要說清楚這一切，需要從天時、地利、人和三個角度來闡述。

　　天時：廣東效應和籃協(xié)新政

　　連續(xù)兩年，廣東奪得了總冠軍。2019年，他們以橫掃之勢完勝新疆。2020年，即使易建聯(lián)受傷，也未能阻止廣東衛(wèi)冕。眼看著昔日CBA霸主再度起高樓，新疆也只有期望從青年隊中，再出幾個阿不都沙拉木、可蘭白克這樣的優(yōu)秀球員，才能和廣東抗衡。

　　隨著胡明軒、徐杰、王薪凱、杜潤旺等一批年輕球員成為廣東隊的中堅力量，新疆的新人也在波瀾不驚中悄然崛起。在季后賽列強之中，廣廈、浙江、吉林的年輕球員同樣逐漸成為球隊核心。連遼寧、深圳都在醞釀青春風暴。整個CBA興起著眼未來、全力重建的勢頭。

　　CBA關(guān)于外援和工資體系的新規(guī)定是各隊年輕化的風向標和指揮棒，也讓往日優(yōu)秀球員過于集中的幾支球隊開始分化。

　　8月中旬，CBA公布了《2010-21賽季 CBA聯(lián)賽球員注冊、報名管理規(guī)定》，推出球隊工資帽以及對球員的收入限制。這是CBA 聯(lián)賽首次使用工資帽制度，也是姚明擔任中國籃協(xié)主席后，推進中國籃球變革的一大舉措。這一改革對CBA的利好在于：第一，從制度上限制了絕大多數(shù)球隊長期收入低于支出的狀態(tài)；第二，避免金元競爭，平衡聯(lián)賽各隊的實力；第三，進一步促進優(yōu)秀球員流動。

　　新賽季將實施軟性工資帽，各隊的薪資上限為4400萬元，新疆隊情況特殊，達到 5040萬元。雖然國內(nèi)球員的頂薪為800萬元，但是，現(xiàn)有合同如果有超出部分，將繼續(xù)按照原合同執(zhí)行。在這樣的政策下，目前新疆陣中已有年薪2000萬元的周琦、700萬元的阿不都沙拉木和曾令旭這三名高薪球員，留給其他十幾名國內(nèi)球員的薪資空間只有1000多萬元。這樣的薪資空間，范子銘、俞長棟、可蘭白克、西熱力江這些準國手級別的球員很難和俱樂部簽訂一份與其能力匹配的合同。

　　針對外援管理中各俱樂部被動的現(xiàn)狀，新的外援規(guī)定是2020-21賽季，各隊使用外援被縮減為4節(jié)4人次，每節(jié)最多1人次。 2019-20賽季排名第16-20位的球隊，外援可以上場4節(jié)5人次。進入季后賽的球隊不再允許更換外援。這一新規(guī)定給本土球員留下了更多的出場時間，同時，避免一些大牌球員漫天要價，俱樂部也可緩解傷病因素帶來的嚴重危機。這樣的規(guī)定大幅提升國內(nèi)球員的參賽時間，他們對球隊戰(zhàn)績的重要性陡然提升。

　　無論是“工資帽”還是“外援新規(guī)”，都引出了各隊的剛需，有更多優(yōu)秀年輕球員的廣東、浙江、吉林給大家做出了示范，性價比高的優(yōu)秀球員都是年輕人。

　　一位新疆資深球迷的話語中有著無奈和期待的復雜情緒：“我們失去的不僅是十幾個有經(jīng)驗的老球員，更是這支球隊最重要的‘魂’，希望唐才育、熱甫卡提江、齊麟能傳承他們的鐵血精神，勇于奉獻，也希望阿不都沙拉木完全康復，早日回到球場。”

　　地利：遠景規(guī)劃和新銳崛起

　　新疆廣匯籃球俱樂部在2017年奪冠之前，就制定了一個遠景規(guī)劃──完善校園和職業(yè)俱樂部人才培養(yǎng)體系對接，打造真正意義上的新疆籃球森林。5年之內(nèi)實現(xiàn)教練本土化，球員70%本土化。在國家隊有更多新疆培養(yǎng)的優(yōu)秀球員。

　　2017年球隊奪冠后，俱樂部董事長侯偉曾對未來充滿了憧憬：“希望我們未來能成為真正職業(yè)化俱樂部，成為一個城市的名片，為這個城市做很多有益的事。那時，新疆隊擁有的不再是幾個籃球明星，而是不拘一格用人才的籃球沃土。”

　　長期以來，CBA的優(yōu)秀人才稀缺，新疆隊不惜巨資，網(wǎng)羅眾多明星，但表現(xiàn)出色的只有巴特爾、李根和周琦。這種買入方式對球隊的工資體系和管理都帶來傷害。關(guān)鍵時刻，能舍身付出、浴血奮戰(zhàn)的經(jīng)常是西熱力江、可蘭白克、俞長棟這些新疆的子弟。

　　放眼全國，從昔日的阿的江和杜鋒，到后來的西熱力江、可蘭白克、丁彥雨航、阿不都沙拉木、胡金秋、胡明軒，中國男籃版圖中，新疆球員比比皆是，大力挖掘新疆優(yōu)秀本土球員的寶藏，比高薪求購前國手性價比更高。不過，實現(xiàn)這一目標需要耐心和持之以恒的匠心。

　　在新疆隊制定的青訓規(guī)劃中，核心內(nèi)容就是保持開放的心態(tài)，進一步采用科學系統(tǒng)的選材方法，立足新疆、面向全國，加強精細化運作能力，切實提高引進人才的質(zhì)量。

　　四年來，阿不都沙拉木的以火箭速度躥升，讓俱樂部品嘗到青訓結(jié)出的第一枚碩果。上賽季，唐才育、齊麟、熱甫卡提江、魯吐布拉相繼有優(yōu)異表現(xiàn)，齊麟更是展現(xiàn)出比阿不都沙拉木新秀賽季還出色的成長速度，目前他正在新一期的國家集訓隊中，接受主教練杜鋒的調(diào)教。這些變化都在影響著俱樂部高層的決策。

　　在如今的新疆青年隊中，還有國青隊主力內(nèi)線、身高2米05的艾孜麥提，這位18歲的小將前景同樣被看好。此外，還有21歲的石河子大學核心后衛(wèi)冶征文和身體素質(zhì)出眾的海歸小將王小乙。26歲的內(nèi)線球員孫鳴陽也從廣州回歸，他開發(fā)出三分球技能，也能補充新疆內(nèi)線的實力。

　　其實，范子銘離去不算太意外，他來新疆原本就是鍛煉的。俞長棟轉(zhuǎn)會北控也有跡可循，他希望有更多機會陪陪老婆和孩子，也希望能有配得上國手水準的收入。西熱力江兩年前離開了一次，當時是租借，所有的紛爭早已成為過去。但是，隊長可蘭白克離開，卻讓新疆球迷難以接受，他是這支球隊謙遜又有擔當?shù)年犻L。

　　人和：奉獻和尊重

　　2018年9月23日，恒大集團與廣匯集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方在眾多領(lǐng)域開展全面戰(zhàn)略合作，恒大就此成為新疆飛虎的第二大股東。多年以來，新疆男籃一直是凈支出型球隊。不過，作為新疆和廣匯集團的一張閃亮名片，這支常年輸血球隊和廣州恒大一樣，成為企業(yè)愿意投入的標志。據(jù)廣匯集團內(nèi)部人士介紹，俱樂部每年的支出在1億元以上，在CBA刮起不折不扣的“金元風暴”。

　　不久，新疆飛虎轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，與恒大更像是達成了一種共識，走歐美成熟職業(yè)俱樂部的經(jīng)營模式。

　　齊麟、唐才育、熱甫卡提江、艾孜麥提這些年輕球員必將在新賽季得到不少上場時間，無論未來還是現(xiàn)在，他們都是俱樂部更高性價比、更久遠利益所在。俞長棟、可蘭白克、西熱力江、范子銘這些國手級別的球員留在新疆，無法確保主力位置，并需要接受一份200萬元左右的低薪，離開也許是更好的選擇。

　　俱樂部給第一位確定離隊的功勛隊員俞長棟送上了祝福：“新疆籃球會記住俞長棟在場上揮灑的所有鮮血與汗水，他的名字將載入新疆男籃發(fā)展的史冊。”

　　今年年初，前新疆球員買吾蘭談及當年轉(zhuǎn)會江蘇同曦的經(jīng)歷，頗為感慨地說：“最初感覺有些失落，背井離鄉(xiāng)的滋味不好受。不過，到了全新的環(huán)境，走出舒適區(qū)，慢慢適應后，自己對籃球，對人際關(guān)系，對人生都有了更深刻的認知，這對我如今做教練有很多幫助，相信對我這一生也有積極意義。”這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變，或許可蘭白克、西熱力江都會經(jīng)歷。

　　可蘭白克、西熱力江、俞長棟三名球員都是新疆男籃2016年奪得亞俱杯冠軍、 2017年奪得CBA總冠軍和全運會亞軍的重要功臣，也是后巴特爾時代球隊的中堅力量。他們帶走的不僅是經(jīng)驗和戰(zhàn)斗力，被稱之為“隊魂”的東西如何傳承給平均年齡只有23歲的新飛虎，這才是最重要的事。

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